Les membres de Recruit CRM ont récemment rencontré de nombreux entrepreneurs du secteur du recrutement, et la chose que nous trouvons commune à chacun d’entre eux est leur incroyable résilience. Grâce à notre podcast sur le recrutement, nous visons principalement à faire connaître le véritable esprit d’un entrepreneur aux recruteurs et au secteur du recrutement. Et cette fois-ci, ce n’était pas différent avec la fondatrice de Retrained Search. Louise ArcherLouise Archer, basée à Grappenhall, au Royaume-Uni, aide les recruteurs à trouver du travail sur la base de contrats à durée déterminée. Elle a fondé Retrained SearchIl y a trois ans, elle s’est rendu compte qu’il n’existait pas de modules efficaces permettant aux recruteurs de comprendre le fonctionnement du système de recherche de candidats retenus. En conséquence, Louise a développé un programme de formation interactif très engageant qui enseigne aux recruteurs externes comment vendre et fournir des services de recherche retenus, générant immédiatement des ventes de projets retenus. Son cours donne également aux recruteurs les bases sur lesquelles ils peuvent construire une division, une équipe ou une marque de recherche réussie et la plate-forme pour développer d’autres services stratégiques tels que la construction d’un pipeline de talents et des études de compréhension. Elle a précédemment travaillé au 6 Group (en tant que directrice de la recherche de cadres et du conseil en leadership), qui est le leader mondial de la recherche de cadres et du conseil en leadership spécifiquement axé sur les secteurs de l’énergie et des services d’utilité publique. Écoutez notre huitième épisode de la série Recruitment Entrepreneurs et écoutez Louise parler de son parcours et de la pratique qui consiste à faire travailler les recruteurs sur la base de contrats à durée déterminée.
Nous sommes en direct sur Spotify avec notre 8ème épisode. Vous pouvez dès à présent l’écouter ci-dessous.
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