Venant de la Caroline du Nord, Michael Orlowski est le membre fondateur du Talent Champions Council, une communauté privée de premier plan pour la stratégie innovatrice en matière de talents et s’adresse à toute personne qui croit que les gens sont les atouts d’une entreprise plus grand atout. En outre, il est également directeur (division RPI) de Lean Solutions Group, une société spécialisée dans la fourniture de services d’externalisation de processus aux États-Unis et au Canada. Leur service permet à leurs clients de maintenir une gestion de haut niveau des indicateurs de performance clés des employés grâce à une technologie de pointe. En suivant une approche simple et directe, par laquelle il éduque, motive et continue à faire du recrutement bilingue fiable, du sourcing et de la mise à disposition d’employés de back-office, le Groupe Lean Solutions a pu se faire une place à part entière. Ils sont spécialisés dans la recherche de talents, mais ils gardent également à l’esprit le besoin urgent d’un prix et d’une culture adaptés à la vie en 2021. Michael aide spécifiquement à réduire les coûts liés aux ressources humaines, à la dotation en personnel et au recrutement, et à augmenter les bénéfices. Pour en savoir plus : 10 conseils pour les recruteurs lors des entretiens avec les candidats Alors que Recruit CRM est à la recherche d’une grande variété d’entrepreneurs en recrutement, notre PDG et animateur du podcast, Sean Mallapurkar, était plus qu’enthousiaste à l’idée de l’accueillir pour notre sixième épisode. Écoutez notre sixième épisode de la série sur les entrepreneurs du recrutement et découvrez tout sur le parcours de Michael en matière de recrutement !
Recruit CRM est également en ligne sur Spotify ! Ecoutez notre 6ème épisode ci-dessous.
En savoir plus : Pourquoi Recruit CRM croit au marketing par podcast et qu’est-ce que cela signifie pour les recruteurs ? Depuis un an, nous avons commencé à produire des podcasts riches en ressources pour les recruteurs, les experts en ressources humaines et les chasseurs de têtes du monde entier. Des milliers de podcasts sur le recrutement ont commencé à se faire une place dans le monde numérique, mais ce qui fait la spécificité de la série Recruitment Entrepreneurs, c’est la touche personnelle intense et la chaleur que nous apportons à chaque épisode. N’oubliez pas de regarder notre série et de laisser une note !
