Vue d’ensemble
Le partenariat d’ICAP avec Recruit CRM a changé la donne, en renforçant l’efficacité de son processus de recrutement.
Voici le scoop :
- L’entreprise a vu ses revenus augmenter de 10 % et a réduit de moitié le temps nécessaire à la cartographie du marché.
- La collaboration avec l’équipe et les clients s’est considérablement simplifiée, ce qui a facilité la vie de chacun.
- Des flux de travail personnalisés et une automatisation intelligente du recrutement ont allégé leurs tâches quotidiennes.
ICAP, une société de conseil en recrutement basée en Grèce, est présente dans le secteur du recrutement depuis plus de 50 ans et est à l’origine de l’adéquation entre les meilleurs talents et les entreprises les plus performantes.
Malgré toute cette expérience, ils savaient que pour rester à la pointe de l’industrie, il fallait changer un peu les choses.
Lorsque nous nous sommes entretenus avec Christiana Kyriacou, responsable de la recherche de cadres, nous avons pu constater qu’il n’y avait pas de problème.
recherche de cadres
et de la sélection des cadres chez ICAP, elle nous a dit,
« L’éthique fondatrice de notre société était très axée sur la fourniture d’une qualité et de services exceptionnels et sur la réduction de l’écart entre les meilleurs talents et les organisations de premier plan ».
Avec cette vision de croissance, l’équipe s’est mise à la recherche d’un ATS, pas n’importe lequel, mais un véritable changeur de jeu qui pourrait transformer leur flux de travail de recrutement et booster leur efficacité comme jamais auparavant.
Des bourrages de papier aux rêves de recrutement
Avec plusieurs
systèmes de suivi des candidats
déjà testés et éprouvés, aucun ne convient à
ICAP
en termes de flexibilité, de facilité de personnalisation ou d’interface conviviale.
Ils voulaient une plateforme avec une solide
d’automatisation du recrutement
afin de mettre les tâches répétitives en pilote automatique, de rationaliser la communication pour une meilleure collaboration et de créer des flux de travail personnalisables pour répondre aux besoins uniques de leur entreprise.
« Nous avions essayé un certain nombre de systèmes de suivi des candidatures dans le passé. Nos attentes étaient vraiment centrées sur la recherche d’une solution qui rationaliserait nos processus de recrutement ».
Mais lorsque Recruit CRM est entré en scène,
Christiana
ne pouvait pas laisser passer notre promesse d’un flux de travail de recrutement personnalisable et d’un système conçu pour les recruteurs par les recruteurs.
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L’eurêka d’ICAP qui a tout changé !
Le passage à Recruit CRM n’était pas seulement un changement d’outils, mais une refonte totale de la manière dont ICAP abordait son processus de recrutement.
« La plateforme est vraiment conviviale. Elle offre des fonctionnalités complètes et des capacités de gestion des candidats efficaces.
Avec la fusion de
ATS
et de
CRM
ICAP est passé de l’ancien exercice d’équilibriste à un flux de travail transparent et efficace qui fait vraiment mouche.
Leur centre de communication centralisé permet à l’équipe de se concentrer sur ce qu’elle fait le mieux, notamment :
- Conclure des contrats de grande qualité avec les clients
- Améliorer l’expérience l’expérience du candidat
- Prendre des décisions de recrutement fondées sur des données à l’aide de
indicateurs de recrutement
Découvrez-le :
MMI Industries a vu son chiffre d’affaires augmenter de 100 % dans les 30 jours qui ont suivi l’utilisation de Recruit CRM.
Des résultats éloquents
« Plus précisément, nos revenus totaux ont augmenté de 10 % en peu de temps, et nous avons constaté une nette réduction du temps nécessaire à notre processus de cartographie du marché, de plus de 50 % !
Ce n’est pas seulement leur efficacité accrue grâce à l’automatisation du recrutement qui a permis d’atteindre ces chiffres.
La qualité des relations entre les candidats et les clients s’est améliorée, car l’équipe a plus de temps pour se concentrer sur les initiatives stratégiques.
Recruter les fonctionnalités CRM qui sauvent la mise pour ICAP
L’histoire de la réussite d’ICAP avec Recruit CRM ne se résume pas à l’amélioration des mesures ; elle concerne l’impact sur la vie quotidienne de l’équipe et sur l’expérience des candidats et des clients.
l’expérience du candidat et du client
.
« L’extension Chrome sourcing a vraiment amélioré notre flux de travail !
Tous les aspects du processus de recrutement de l’équipe ont été améliorés de manière significative, depuis
le sourcing sur LinkedIn
à la communication transparente grâce aux intégrations de
Recruit CRM
.
En savoir plus :
Comment utiliser l’extension Chrome de Recruit CRM pour rechercher des candidats ?
Regarder vers l’avenir avec confiance
Un an après le début de ce partenariat puissant, ICAP ne se contente pas de réfléchir aux succès passés ; il est prêt à affronter l’avenir.
« Recruit CRM change la donne pour nous !
Avec de tels résultats transformateurs, la feuille de route pour la poursuite de l’innovation et du succès est claire, et ICAP est tout à fait d’accord.
Le parcours d’ICAP avec Recruit CRM ne consiste pas seulement à relever les défis d’aujourd’hui, mais aussi à préparer le terrain pour un avenir où l’efficacité, la croissance et les connexions significatives règnent en maître.
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