I podcast sul reclutamento sono ormai da tempo sulla bocca di tutti e l’anno scorso Recruit CRM ha lanciato il suo podcast con una serie speciale intitolata “Imprenditori del reclutamento”, in cui abbiamo presentato imprenditori straordinari delle Risorse Umane, startup di reclutamento e persino manager e leader dell’acquisizione di talenti.
Oggi siamo arrivati al quarto episodio. Benjamin Kadic, Amministratore Delegato di Popcorn Recruiters by Storsen Global Outsourcing Services, un fornitore globale di servizi di acquisizione di talenti e di outsourcing nearshore, è da tempo sulla bocca di tutti nel mondo del recruiting.
Con la sua sede centrale a Praga e le operazioni di consegna in Bosnia-Erzegovina, supporta i suoi clienti con talenti eccezionali nei settori BPO, capitale umano, finanza, logistica, IT e soluzioni aziendali globali.
Fondata nel 2010 e con sede nel centro dell’Europa (Repubblica Ceca), Storsen è specializzata in servizi di outsourcing nell’Europa orientale ed è in grado di fornire servizi di BPO, RPO e ITO.
Il capitale più significativo di Storsen è una comprovata esperienza nella realizzazione di operazioni integrate di livello mondiale nella Repubblica Ceca e nei Paesi dell’Europa orientale.
La aiutano a ottenere un quadro più ampio, espandendo la ricerca di un reclutatore a candidati stranieri sui mercati locali, nonché a incredibili talenti all’estero.
Kadic ci racconta come ha costruito una rete enorme con i suoi oltre 10 anni di esperienza e di lavoro in diversi mercati e settori.
Grazie alle sue capacità e competenze cruciali nello sviluppo commerciale, nel reclutamento, nelle vendite e nel marketing, è riuscito a costruire, guidare e alimentare numerosi team nel corso della sua carriera, mentre lavorava a diversi progetti. Si sintonizzi sul nostro quarto episodio della serie Recruitment Entrepreneurs e senta tutto sul viaggio di Benjamin nel mondo del reclutamento!
Benjamin Kadic
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