Decodificare la Grande Rottura & Modi per trattenere le donne manager
La Grande Rottura è una cattiva notizia per qualsiasi azienda.
Quindi, districatevi con noi in questo fenomeno e scoprite alcuni dei modi migliori per prevenirlo.
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Vorrebbe poter sbirciare nella mente del suo candidato per sapere SOLO quello che vuole?
Beh, abbiamo fatto il lavoro per lei.
Dia un’occhiata a queste 6 cose che vogliono segretamente farle sapere.
Sta cercando di capire come rimanere a galla e rilevante in un mercato del lavoro e nelle aspettative dei candidati in continua evoluzione?
Forse potrebbe iniziare abbandonando queste cinque pratiche obsolete che la tengono indietro e fanno più male che bene!
Fondatrice di CRE Recruiting, CRE at Work e conduttrice del podcast Growing Careers & Companies, Allison Weiss aiuta i professionisti del settore immobiliare commerciale a portare le loro carriere e le loro aziende al livello successivo. Ha reclutato centinaia di professionisti CRE a livello nazionale, creando milioni di entrate, e possiede un’esperienza decennale nel reclutamento … Leggi tutto
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Le agenzie di reclutamento in rapida crescita devono fare un passo avanti e investire in un sistema di gestione dei clienti che consenta loro di valorizzare i nuovi clienti e di coltivare quelli esistenti. Gartner, in uno studio, ha affermato che l’80% delle entrate future di un’azienda proverrà solo dal 20% dei clienti esistenti. Questi … Leggi tutto