ソー／愛と哀しみのサンダー』が公開されましたが、私たちは冷静ではいられません！
私たちリクルートCRMは大ファンで、「ゴッド・オブ・サンダー」（あるいは「ゴッド・オブ・・・ハンマー」でしょうか？）
では、北欧の神がリクルーターだったとしたら？ 私たちはもっと彼を愛するでしょう
ザ・ソーがリクルーターとしてどのような役割を果たすのか、私たちの見解をご紹介します。
もしソーが採用担当者だったら？
オーディンの息子がデスクの後ろに座り、赤いマントを羽織ってハンマーを横に置き、候補者の発掘、面接、選考に明け暮れていると想像すると、ちょっとワイルドですよね。
ソーが再びアベンジャーズを結成するために新人を探しているとしましょう。 彼はどのように候補者と接し、採用プロセスを処理するのでしょうか？
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1.面接で打ち解ける
ソーは楽しいことが大好きで、外向的で、社交的。 彼は “人たらし “と言えるでしょう。 その長身と堂々とした風貌は、しばしば人々を威圧することがあっても、決して慕われることはありません。
彼は会話のきっかけを作り、人々を心地よくさせ、どこに行っても親密な関係を築く能力があります。
トールは面接官として、候補者を緊張から解き放つ方法を心得ています。
最終的に候補者を選ばなかったとしても、その候補者とつながりができたということで、満足するでしょうし、必要であれば将来的に連絡を取ることもできます。
2.周囲を高め、支え、ベストを尽くします。
もしソーが候補者を面接すれば、確実に言えることは、候補者はより深い洞察力と100％の満足度を得て面接を終えるということです。
彼の旅は、暗い時代を乗り越えて人々を導くための成熟と展望をもたらしました。 彼がいつもみんなの気持ちを高めてくれるから、彼のリクルート・チームはモチベーションが低い日なんて一日もなかったでしょう。
これにはクライアントや候補者も含まれます。
ソーは何年にもわたり、多くのキャラクターを育ててきました。 彼は愛し、失い、太り（特に体重）、宇宙（えー、多元宇宙）の巨悪と戦ってきました。
彼が学んだこと、得たフィードバック、受けた指導、すべてが彼の成長に貢献しました。
彼は応募者に対して、すべての段階で率直なフィードバックをすることをためらいません。 彼は、それがいかに他の選手の成長と向上に役立つかを知っているのです。
同様に、クライアントも、適切なタイミングで彼から率直なコミュニケーションを受け、良い調整を行い、全体的に健全な関係を築くことができれば、満足することでしょう。
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3.本気になるタイミング
そう、ソーは魅力的で陽気。 彼は決して人々を笑顔にしません。 しかし、彼は自分の任務もよく理解しています。
彼は採用担当で、アベンジャーズにふさわしい人材を見つけるのが彼の責任。
華麗なアイスブレーキングや親しみやすい雑談があっても、彼は常に必要な質問をし、正しい方法で技術を試しました。
最終的な目標は理想に合う選手を見つけることであり、彼は集中力を失わないでしょう。 彼は、気分を明るくして人生を楽しむことが大切だと理解していますが、真剣になるべきときはそうしなければならないことも知っています。
4.困難に直面しても対処できる自信。
最初から、彼は常に恐れ知らずで、自分に自信を持っているように見えました。 彼は勇敢に立ち向かい、どんな困難にも最大限の勇気をもって立ち向かいました。
この自信が、彼を優れたチームリーダーや問題解決者にするのでしょう。 対立に直面したとき、彼はクライアントを光に導くことができるでしょう。
彼は雇用の課題を集団で解決するためにチームをまとめるのです。
疑問や失望に陥ったとき、トールは皆の信頼を回復し、質の低い人材プールであれ、競合他社に顧客を奪われたことであれ、どんな問題でも乗り越えていけるようにするでしょう。
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5.常に誰に対しても正しく、公正であろうとします。
彼は必ずしもその場で一番賢い男ではないかもしれませんが、誰に対しても正しくあろうとします。
彼は応募者を人間として扱い、最後まで素晴らしい候補者体験を保証します。
彼は求職者（クライアントと彼のチームも）と明確かつタイムリーに連絡を取り合い、採用プロセスのどの側面においても、決して求職者を闇に葬ることはありませんでした。
彼は、公平にすべての人を扱いたいと願っているので、決して偏見に邪魔されることなく、改善するためのフィードバックも提供し、求めます。
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6.完璧な人間などいないことを実感
正直に言うと、ソーはこれまで傲慢なところがありました。
これまで出会った人々や学んだことが、彼をより洞察力のある人間に変えたのです。
アスガルドの王として、雷神として、彼はとてつもない失敗に耐えてきました。
インフィニティ・ウォー』でアスガーディアンが地球に向かう途中、サノスとブラック・オーダーはソーの仲間をほとんど殺してしまいました。
ハルクはステイツマンから落ち、マッドタイタンはソーをひどく打ちのめし、ロキを殺し、テッセラクトを数分で回収。 オーディンソンにできるのは、復讐を誓うことだけ。
サノスを殺そうとして頭を狙わなかったため、サノスに敗北。 彼は何年もの間、皆を守れなかったことを嘆いていました。
母親のフリッガと再会したとき、彼は自分がみんなと同じだったから失敗したのだと気づきました。 完璧な人間などいません。
この認識により、ソーは候補者に共感し、彼らの欠点を理解し、紫色のリスを探すのに時間を浪費しないようになります。
彼はすぐに判断を下さず、候補者が真の可能性を発揮し、自分たちの価値を証明する時間を与えるでしょう。
彼は、欠点や失敗が個人を定義するのではなく、向上心が個人を定義するのだと理解しています。
最後に
この活気に満ちたアベンジャーズは、与えるものがたくさんあります！ リクルーターとしてのソーを想像するとき、私たちは魅力的な北欧の神が全宇宙を守りたいチームのために優秀な人材をリクルートする姿を思い浮かべます。
ソーはリクルーターとして成功すると思いますか？
コメントで教えてください。
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画像クレジットマーベル・スタジオ
