保罗 是一名服务型领导者，拥有多个行业的招聘和运营背景，喜欢在鼓励创新和变革的环境中工作。
他在凤凰城大学获得理学学士学位，在他的职业生涯中，有很多对他有影响力的导师，他们曾向他提出挑战，并教会他如何在舒适区之外有效地开展工作。
可以说，他的领导力基础是由美国海军陆战队打下的，并通过在企业界超过 19 年的经验进行了微调。
所有者 保罗-迪亚兹的 主要任务是 Hire Power Consulting的主要使命是通过简化招聘流程，帮助公司优化招聘业务。
在竞争激烈的行业中招聘高素质人才已经够难了。
如果采用效率低下的流程，不仅会限制团队充分发挥潜力，还会在指出团队弱点方面设置障碍。
在Hire Power Consulting，他们提供招聘人员在当今时代所需的独立评估。
无论在哪个行业，招聘人员都是公司引进人才的必经之路。
他们充当着官方筛选系统的角色。
只有通过优化流程、正确培训和最佳工具，确保招聘团队以最佳状态运作，才能帮助公司实现其潜在的业务目标。 敬请收听我们的第一期《招聘企业家》节目，了解迪亚兹的人生选择和他的公司！
招聘企业家 – 第 01 集 – Ft. 保罗-迪亚兹
保罗-迪亚兹的推荐信
“Recruit CRM是我用过的最简单、最易定制的 ATS/CRM 系统。
我在招聘行业工作了 20 多年，用过的系统多得记不清了。
除了令人难以置信的软件平台外，他们的客户服务也是最好的！”
无论您是招聘和人事领域的新手还是行家，都别忘了在评论区告诉我们，我们全新系列的第一集是否对您产生了影响。
