在第七期节目中，我们邀请到了人才国际公司的首席执行官兼联合创始人戴安娜-哈尔特曼（Diana Haltermann），她是一名高级招聘主管，在为各类跨国组织和初创企业提供人才方面拥有 14 年的丰富经验。
Haltermann 还拥有猎头方面的认证，她的公司提供人工智能（AI）解决方案，帮助团队了解并为客户选择合适职位的合适候选人。
在Recruit CRM，我们一直是人工智能和在招聘行业正确使用技术的主要支持者，当我们得知 Talented International 的目标与我们非常相似时，我们感到非常兴奋。
简单地说，他们的主要目标是进行行业创新，并使用一系列产品，包括用于寻找或甄选的人工智能、吸引候选人的聊天机器人、员工福利和参与平台以及虚拟现实培训解决方案。
他们的团队选择的解决方案能够进行大数据处理，从而能够更好、更快地为客户寻找和甄选人才，同时识别关键绩效人员、改进培训差距并奖励自己的员工。
Diana 还曾短暂担任过 Facebook 的欧洲高级招聘专员。 请收听我们的招聘企业家系列第七集，聆听 Diana Haltermann 讲述她的个人招聘历程。
戴安娜-哈尔特曼
Recruit CRM还在Spotify上上线了我们的招聘企业家系列。
请继续收听，并告诉我们迄今为止你听过的最棒的节目。
了解更多：再培训搜索公司（Retrained Search）创始人路易丝-阿彻（Louise Archer）谈培训招聘人员如何在保留的基础上获得工作。
