Wir werden hier nicht über die unzähligen Listen diskutieren, die im Internet über die besten Rekrutierung-Tools zu finden sind.

Da jeder Headhunter seine eigene Methode der Personalbeschaffung und -bewertung hat, ist es unerlässlich, dass Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben, um diese Kunst zu beherrschen.

Personalvermittler, Personalverantwortliche, Personalleiter, Geschäftsführer und so weiter haben die Qual der Wahl, wenn es um die Auswahl von Tools für die Personalbeschaffung geht.

In diesem Artikel helfen wir Ihnen jedoch, einige wichtige Tools auszuwählen, die Ihnen bei der Einstellung von Bewerbern helfen und Ihnen viel Zeit sparen.

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Welche sind die besten Rekrutierung-Tools zur Steigerung der Produktivität?

Für einen Personalvermittler ist es nie zu viel Arbeit, und wenn Sie in einem Büro arbeiten, gibt es zu viele Ablenkungen, mit denen Sie zurechtkommen müssen.

In der einen Minute genießen Sie Ihre Mittagspause, in der nächsten Minute werden Sie zu einer dringenden Besprechung gerufen.

Ihre To-Do-Liste ist dann nur noch ein zerknülltes Stück Papier im Mülleimer. Hier haben wir einige Tools aufgelistet, die Ihnen helfen können, Ihre Produktivität zu steigern und Ihre Chancen zu erhöhen, der Augapfel Ihres Chefs zu sein.

1. Recruit CRM

RecruitCRM - Die besten Tools für die Personalbeschaffung

Das erstklassige Recruit CRM Bewerber-Tracking-System und CRM-Software helfen Personalvermittlern nicht nur, Zeit zu sparen, sondern auch bei der Kandidatensuche, dem Kundenmanagement und der schnelleren Besetzung offener Stellen mit modernster Technologie.

Das Unternehmen bedient derzeit Kunden in über 70 Ländern weltweit und ist damit eine der gefragtesten ATS+CRM-Software für Personalvermittler.

Wussten Sie, dass Recruit CRM eines der am besten bewerteten Produkte in der Kategorie Rekrutierungssoftware auf Capterra ist?

Warum sollten Sie sich für Recruit CRM anmelden?

  • Hilft Ihnen beim Parsen von Lebensläufen. Die Software hilft Ihnen, ein Profil in Sekundenschnelle in einen Kandidaten umzuwandeln
  • Eines der besten Rekrutierungstools für die Beschaffung
  • Behalten Sie den Überblick über Ihre Arbeit mit Notizen und Dateien. Es hilft auch bei der Planung von Besprechungen
  • Hilft bei Massen-E-Mails an Kandidaten oder Kunden
  • Möglichkeit, Kandidaten auf eine Hotlist zu setzen
  • Übermitteln Sie Ihre Kandidaten mit nur zwei Klicks an Kunden
  • Starke boolesche Suche
  • Kostenlose E-Mail-Vorlagen und personalisierte E-Mail-Signaturen
  • Äußerst praktisch und auch in Form einer Chrome-Erweiterung erhältlich

Sehen Sie sich diese Seite mit allen Funktionen an, um eine klare Vorstellung davon zu bekommen, wie es Ihr Recruiting-Spiel verändern kann.

Lesen Sie mehr: Stellen Sie unterwegs ein – mit der mobilen Recruiting-App von Recruit CRM.

Pläne: Kostenlos, kostenpflichtig

2. Trello

Trello - Beste Rekrutierungstools

Produktivität ist nicht etwas, das einem Menschen angeboren ist. Die außergewöhnlichsten Produktivitätsexperten sind immer wieder gescheitert, bevor sie schließlich ihr wahres Potenzial entdeckten.

Was ist also der Schlüssel zur Produktivität?

Der erste Schritt, um produktiv zu sein, besteht darin, herauszufinden, welche Methode für Sie am besten funktioniert – sei es die Pomodoro-Technik, ein Bullet Journal, die Eisenhower-Matrix oder eine ganz andere Produktivitätsmethode.

Trello basiert auf dem Organisationskonzept mise-en-place (alles an seinem Platz) und ist eine Projektmanagement-App, mit der Benutzer ihre Aufgaben visuell verwalten können.

Trello wurde ursprünglich mit Blick auf die Kanban-Methode entwickelt. Dieses japanische Dispositionssystem wurde entwickelt, um die Effizienz der Produktion zu verbessern und den Aufbau von Überbeständen zu jedem Zeitpunkt der Produktion zu begrenzen.

Warum sollten Sie sich bei Trello anmelden?

  • Sie können alle Ihre Aufgaben an einer Stelle hinzufügen
  • Mit Hilfe von Etiketten können Sie alles farblich kennzeichnen und auf der Seite hervorheben.
  • Sie können mit anderen Personalvermittlern zusammenarbeiten
  • Es spart Zeit und baut auf die Effizienz
  • Sie können auf jede Karte ein paar Zeilen bis hin zu einem ganzen Miniprojekt schreiben und beschreibende Texte, Anhänge, Fälligkeitsdatum, Empfänger usw. hinzufügen.
  • Es hilft Ihnen, Aufgaben nach Dringlichkeit zu organisieren

Pläne: Kostenlos, kostenpflichtig

3. Bumerang für Gmail

Boomerangforgmail - Beste Rekrutierungswerkzeuge

Wenn Sie in der Personalbeschaffungsbranche tätig sind und Kunden auf der ganzen Welt betreuen, ist es fast unumgänglich, dass der E-Mail-Austausch außerhalb der Geschäftszeiten stattfindet.

Es ist ziemlich lästig, wenn Sie mitten in der Nacht aufwachen und eine dringende E-Mail an Ihren Kunden schicken müssen, nur weil Sie wissen, dass er in seiner Zeitzone arbeitet. Das praktische Boomerang-Plugin löst dieses Problem im Handumdrehen, indem es Ihnen hilft, Nachrichten zu planen und Ihre Produktivität zu steigern.

Ein durchschnittlicher E-Mail-Benutzer erhält etwa 147 E-Mails und verbringt etwa 2,5 Stunden pro Tag mit E-Mails.

Warum sollten Sie sich für Boomerang anmelden?

  • Es wird Ihnen helfen, den Überblick über Ihre Arbeit und Ihre Ziele zu behalten
  • Hilft bei der Planung von wiederkehrenden Nachrichten für Kandidaten und Kunden
  • Sie können
    Ihren Posteingang gut verwalten
  • Wichtige Nachrichten werden tatsächlich gelesen, wenn Sie sie entsprechend den Zeitzonen planen.
  • Sie werden nie wieder Follow-up-E-Mails vergessen

Pläne: Kostenlos, kostenpflichtig

4. TimeCamp

Timecamp - Beste Rekrutierungstools

Wenn Sie für Ihr verteiltes Team eine zuverlässige Software zur Überwachung der Arbeit aus der Ferne benötigen, übernimmt TimeCamp die Drecksarbeit für Sie.

Es füllt Stundenzettel automatisch und akkurat aus, so dass Sie nie wieder Zeit für solche mühsamen Prozesse verschwenden müssen.

Darüber hinaus reduziert die Zeiterfassung aus der Ferne die Notwendigkeit des Mikromanagements, das nur unnötigen Stress verursacht.

Warum sollten Sie sich für TimeCamp anmelden?

  • Zur Automatisierung der Zeit- und Aktivitätserfassung
  • Schneller Zugriff auf tägliche/wöchentliche Zeiterfassungsbögen
  • Um eine große Auswahl an integrierten und benutzerdefinierten Berichten zu erhalten
  • Es ist eine große Hilfe für abrechenbare/nicht abrechenbare Stunden
  • Verfolgen und Verwalten der Anwesenheit der Mitarbeiter (was die Lohnabrechnung vereinfacht)
  • Erstellung und Ausstellung von Rechnungen auf der Grundlage der erfassten Zeit
  • So erstellen Sie eine Berechtigungsstruktur innerhalb des Teams
  • Für hohe Verfügbarkeit: Es gibt einen Web-Timer, eine Desktop-App, eine mobile App und eine Browser-Erweiterung für Chrome und Edge

Pläne: Kostenlos, Kostenpflichtig, Enterprise

5. Textio

Texito - Beste Rekrutierungstools

Bevor wir über Textio sprechen, erfahren Sie hier alles, was Sie darüber wissen müssen, was genau Augmented Writing ist.

Anstatt einen Werbetexter mit dem Verfassen von Stellenbeschreibungen zu beauftragen, gehen Personalvermittler heutzutage dazu über, erweiterte Schreibwerkzeuge wie Textio zu verwenden.

Augmented Writing hilft dabei, problematische Wörter zu identifizieren und eine bessere Alternative vorzuschlagen. Solche Tools richten sich gegen geschlechtsspezifische Voreingenommenheit, unbewusste Voreingenommenheit, Altersvorurteile usw. Übrigens, wussten Sie, dass 6 der 10 am schlechtesten bezahlten Studiengänge von Frauen dominiert werden?

Warum sollten Sie sich bei Textio anmelden?

  • Es wird Ihnen helfen, vorherzusagen, wie Ihr Schreiben im Wettbewerb um Talente abschneiden wird
  • Erstellen Sie bessere Stellenbeschreibungen
  • Schlägt Änderungen vor, die einer Vielzahl von Bewerbern gerecht werden(Diversity Hiring)
  • Der Textio Score hilft Ihnen zu verstehen, wie Ihre Stellenbeschreibung auf dem aktuellen Arbeitsmarkt abschneiden wird.
  • Hilft bei Einstellungsmarketing, digitalem Wandel und kultureller Transformation

Pläne: Bezahlt

6. Grammarly

Grammarly - Beste Rekrutierungstools

Grammarly ist nicht nur für Personalvermittler und Personalverantwortliche nützlich, sondern für Menschen aus allen Lebensbereichen. Vom richtigen Tonfall bis hin zur Verwendung von Schlüsselwörtern – wenn Sie Ihr gesamtes Schreiben fehlerfrei gestalten und sich bei Ihren Bewerbern und Kunden hervorheben, kann das viel bewirken, vor allem, wenn Sie im Personalwesen tätig sind.

Neben dem Korrekturlesen sorgt es dafür, dass das, was Sie tippen, leicht zu lesen ist.

Warum sollten Sie sich bei Grammarly anmelden?

  • Kennzeichnet potenzielle Probleme in schriftlicher Form
  • Sie können den Plagiatsdetektor eifrig nutzen
  • Sie liefern Ihnen kontextspezifische Vorschläge
  • Es gibt sie auch in Form einer Chrome-Erweiterung
  • Es hilft Ihnen, Ihren Wortschatz zu verbessern und zu erweitern
  • Wenn Sie auf ein Wort doppelklicken, schlägt Grammarly Synonyme vor, die Ihnen nützlich sein können

Pläne: Kostenlos, kostenpflichtig

7. Zapier

Zapier - Beste Rekrutierungstools

Als Personalvermittler sind Automatisierung und Multitasking für die produktive Erledigung von Aufgaben unerlässlich.

Wenn Sie mit Rekrutierungsaufgaben überlastet sind und Ihren Arbeitsablauf automatisieren möchten, ist Zapier das richtige Tool für Sie! Zapier ist ein Online-Tool mit über 3000 Integrationen, das die Automatisierung Ihrer Aufgaben ermöglicht.

Dies ist eine hervorragende Möglichkeit für Personalvermittler, organisiert zu bleiben, da Sie Informationen automatisch austauschen können, ohne stundenlange manuelle Eingaben vornehmen zu müssen. Zapier hilft bei der Verbindung von Kalendern, E-Mails, sozialen Plattformen und Bewerberverfolgungssystemen, was Zeit für sich wiederholende Aufgaben spart und die Notwendigkeit beseitigt, zwischen verschiedenen Tools und Apps zu wechseln.

Warum sollten Sie sich für Zapier anmelden?

  • Es ist einfach zu benutzen, da es keine Kenntnisse der Programmiersprache erfordert.
  • Hat einen umfassenden Plan
  • Spart enorm viel Zeit und hilft, die Arbeit effizienter zu erledigen
  • Verfügbar mit über 3000 Integrationen, darunter Evernote, Workable, Zoho, Slack, Gmail, Trello, Google Spreadsheets, Kalender, Outlook und mehr
  • Daten bleiben sicher
  • Anpassbare Vorlagen und Arbeitsabläufe je nach Ihren Anforderungen

Pläne: Kostenlos, kostenpflichtig

8. Vervoe

Vervoe - Beste Rekrutierungstools

Tools zur Bewertung von Fähigkeiten sind ein wesentlicher Bestandteil des Einstellungsprozesses – insbesondere bei der zunehmenden Einstellung von Fernkräften – und Vervoe bietet genau das!

Vervoe vereinfacht die Personalbeschaffung durch KI-gestützte Kompetenzbewertungen und Remote Befragungssoftware.
te Befragungssoftware.

Es ist eine ausgezeichnete Wahl, wenn Sie auf der Suche nach einem Tool zur Bewertung von Fähigkeiten sind. Es bietet nicht nur einzigartige Anti-Betrugs Funktionen, sondern auch Integrationen, und die KI basiert auf Algorithmen des maschinellen Lernens, die das menschliche Verhalten analysieren und so eine genaue Note für Bewertungen liefern.

Warum sollten Sie sich bei Vervoe anmelden?

  • Ermöglicht individuell anpassbare Bewertungen
  • Austauschbare Kandidaten-Scorecards
  • Personalisierte Bewerbernachrichten
  • Automatisierte Bewertung, Rangliste und Einblicke
  • Prüft sowohl technische als auch soziale Fähigkeiten, einschließlich wichtiger Fähigkeiten für die Fernarbeit
  • Ermöglicht Ihnen die Erstellung von Markenbewertungen

Pläne: Bezahlt

9. Hootsuite

Hootsuite - Beste Rekrutierungstools

Wenn es für Sie als Personalvermittler schwierig ist, den Überblick über all Ihre sozialen Netzwerke und Profile zu behalten – dann ist HootSuite das richtige Tool für Sie! HootSuite verbessert Ihr Social Media Management, indem es fast alle Aspekte eines Social Media Managers abdeckt. Es bietet eine einzige Schnittstelle für das Kuratieren von Inhalten, das Posten auf verschiedenen Social Media-Konten und das Planen Ihrer Posts. Das Dashboard von Hootsuite verfügt auch über eine Funktion für soziale Analysen, mit der Sie Ihren ROI verfolgen können.

Warum sollten Sie sich für HootSuite anmelden?

  • Verringert den Zeitaufwand für die Verwaltung sozialer Medien durch die Bereitstellung einer einzigen Schnittstelle für die Verwaltung sozialer Medien und die Planung von Posts
  • Die Funktion „Streams“ hilft Ihnen, durch Filterung und Stichwortsuche den Überblick über relevante Konversationen zu behalten.
  • Ermöglicht es Ihnen, wichtige Kennzahlen wie Engagement, Traffic und ROI zu verfolgen.
  • Erleichtert die Kommunikation zwischen Teammitgliedern durch die Integration ihrer Konten

Pläne: Kostenlos, kostenpflichtig

10. Hubstaff

Hubstaff - Beste Rekrutierungstools

Die Produktivität eines ganzen Teams aufrechtzuerhalten, kann eine Herausforderung sein, aber mit Tools wie Hubstaff können Sie die Aktivitäten und die Zeit Ihrer Teammitglieder ganz einfach überwachen, um ein bestimmtes Produktivitätsniveau zu gewährleisten.

Hubstaff ist eine Zeiterfassungssoftware, die Arbeitsüberwachung, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung zusammen mit einer Software zum Projektmanagement und zur Suche von Remote-Talenten bietet. Dieser Work Tracker arbeitet mit einem Timer, den Sie nach Belieben starten und stoppen können, und erfasst den Arbeitsnachweis durch Screenshots, App- und URL-Tracking und Aktivitätsraten.

Mit Hubstaff können Sie auch Zeiteinträge manuell eingeben und löschen, und was am wichtigsten ist: Ihre Daten sind sicher! Der Hubstaff Work Tracker ist ein unschätzbares Werkzeug, vor allem, da die Fernarbeit immer mehr zunimmt!

Warum sollten Sie sich bei Hubstaff anmelden?

  • Es verfügt über zahlreiche Funktionen wie Screenshots, Aktivitätsüberwachung, automatische Lohnabrechnung, erweiterte Berichte, Echtzeitverfolgung und GPS.
  • Verfügbar als mobile App.
  • Integriert sich in mehr als 30 beliebte Tools wie Trello, Asana, Slack und PayPal.
  • Für die verschiedenen Mitarbeiter sind unterschiedliche Einstellungen und Berechtigungen verfügbar.
  • Verwaltet mehrere Teams und Projekte unter einem Konto.

Pläne: Kostenlos, kostenpflichtig

11. SurveyMonkey

surveymonkey - Beste Rekrutierungstools

Ein weiteres Tool, das die Produktivität erheblich steigern kann, ist SurveyMonkey. SurveyMonkey ist vielleicht nicht als Rekrutierung- oder Produktivitäts-Tool bekannt, aber es kann für einige Rekrutierung-Aufgaben hilfreich sein.

SurveyMonkey ist eines der beliebtesten Umfragetools. Sie bieten spezielle Umfragen an, die Arbeitgebern helfen, Einblicke in die Mitarbeiterzufriedenheit, die berufliche Weiterbildung und Selbsteinschätzungen zu gewinnen. Es gibt auch verschiedene Anpassungswerkzeuge, die Arbeitgeber auf kandidatenspezifische Umfragen anwenden können, um deren Erfahrung mit dem Einstellungsprozess zu verbessern.

Warum sollten Sie sich bei SurveyMonkey anmelden?

  • Helfen Sie dabei, Feedback zu automatisieren und umzusetzen, indem Sie mithilfe von APIs und leistungsstarken Integrationen Verbindungen zu wichtigen Geschäftssystemen herstellen.
  • Verwalten Sie mehrere Benutzer und verschaffen Sie sich mit Verwaltungskontrollen und Dashboards einen Überblick über die gesammelten Umfragedaten.
  • Vertrauliche Daten werden durch erweiterte Sicherheitsfunktionen wie Verschlüsselung, SSO und andere Funktionen geschützt.

Pläne: Kostenlos, kostenpflichtig

12. ClickBoarding

ClickBoarding - Beste Rekrutierungstools

Der Onboarding-Prozess ist ein integraler Bestandteil des Einstellungsprozesses, da er einen erheblichen Einfluss auf die Mitarbeiterbindungsrate hat.

Um diesen Prozess zu vereinfachen, bietet ClickBoarding eine einfache Onboarding-Lösung, die Personalverantwortlichen hilft, Formulare zu verwalten, Onboarding-Aufgaben effizient abzuhaken und Mitarbeiter zu binden.

Dieses Tool vereint auf einzigartige Weise ein großartiges Mitarbeitererlebnis, Formulare für neue Mitarbeiter und Onboarding-Aufgaben in einer einfachen und flexiblen Lösung.

In der Tat ist es für 69% der Mitarbeiter wahrscheinlicher, dass sie drei Jahre bei ihrem Unternehmen bleiben, wenn sie einen guten Einführungsprozess erleben!

Remote Onboarding ist eine hervorragende Möglichkeit, die zeitaufwändigen Aufgaben zu automatisieren, die normalerweise die erste Woche der Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters in Anspruch nehmen. Darüber hinaus ist Clickboarding ein großartiges HR-Tool, um neue Mitarbeiter zu binden, und ein hervorragendes Instrument zur Mitarbeiterbindung!

Warum sollten Sie sich für ClickBoarding anmelden?

  • Automatisiert Onboarding-Formulare und die Eingewöhnung neuer Mitarbeiter.
  • Neben dem Onboarding gibt es auch Funktionen für den Offboarding-Prozess.
  • Bietet eine digitale Signaturfunktion.
  • Enthält mehr als 250 Integrationen.
  • Hilft bei der Verwaltung von Checklisten, der Zuweisung von Aufgaben und der Überprüfung des Fortschritts unter einer einzigen Oberfläche.
  • Ermöglicht einen Überblick über ausstehende und erledigte Aufgaben.
  • Zugang über Handy
    Galle.

Pläne: Bezahlt

13. Sortd

Sortd - Beste Rekrutierungstools

Wenn Sie für Ihre Aufgaben und Arbeitsabläufe auf Google Mail angewiesen sind, ist Sortd ein Muss für Sie. Sortd bietet eine All-in-One-App für Verkauf und Aufgabenverfolgung für Gmail Teams. Damit können Sie mühelos Ihre E-Mails, Kunden und Aufgaben verwalten, ohne Ihren Posteingang zu verlassen.

Mit diesem Tool können Sie Ihre E-Mails viel effizienter verwalten, indem Sie Ihren Posteingang mithilfe einer visuellen Tafel in organisierte Listen umwandeln. Es dient gleichzeitig als E-Mail- und Aufgabenmanager – ohne dass Sie die Anwendung wechseln müssen! Darüber hinaus ist Sortd ein hervorragendes Werkzeug für Remote-Teams, um die Effizienz und Geschwindigkeit zu erhöhen.

Warum sollten Sie sich bei Sortd anmelden?

  • Sie ist als leichtgewichtige Chrome-Erweiterung verfügbar.
  • Enthält Integrationen für Google Drive und Zapier.
  • Verfügt über einen visuellen und anpassbaren Arbeitsbereich.
  • Ermöglicht Teammitgliedern den Chat.
  • Ermöglicht eine effektive Zusammenarbeit.
  • Verfolgen Sie E-Mails, setzen Sie Erinnerungen und planen Sie Aufgaben.
  • Wird mit einer Kanban-Ansicht geliefert.
  • Verfügbar in mobilen Apps.

Pläne: Kostenlos, kostenpflichtig

14. Basecamp

Basecamp - Beste Rekrutierungstools

Wenn Sie Probleme mit der Verwaltung von Teams und Projekten haben, sollten Sie sich Basecamp ansehen! Basecamp ist ein Projektmanagement-Tool, mit dem Sie Ihre Produktivität und Organisation verbessern können. Anders als bei E-Mails, wo alles durcheinander zu sein scheint, ist bei Basecamp-Projekten alles standardmäßig organisiert.

Mit Basecamp können Sie Ihre Arbeit in verschiedene Projekte aufteilen, und jedes Projekt enthält eine bestimmte Gruppe von Mitgliedern, Dokumenten, Dateien, Aufgaben und Diskussionen. Alle Projekte bestehen aus verschiedenen Tools, die Ihnen helfen, zusammenzuarbeiten, Aufgaben zu erledigen und mit den Mitgliedern zu kommunizieren.

Basecamp ist das beste Tool für die Produktivität, denn es macht Schluss mit der Verteilung Ihrer Arbeit auf verschiedene Apps und bietet einen einzigen Platz für Ihre gesamte Arbeit!

Warum sollten Sie sich für Basecamp anmelden?

  • Die Projekte enthalten alle Tools, die Sie für die Erledigung Ihrer Aufgaben benötigen, z. B. Messageboards, Aufgabenlisten, Zeitpläne, Dokumente, Dateispeicher, Echtzeit-Gruppenchat und automatische Check-in-Fragen.
  • Ermöglicht die Kontrolle über die Benachrichtigungseinstellungen durch Pausieren, Festlegen von Zeiten und mehr.
  • Enthält ein Nachrichtenbrett.
  • Ermöglicht die Planung und die Integration von Google Kalender sowie iCal und Outlook.
  • Integrationen mit Tools von Drittanbietern sind verfügbar.
  • Funktioniert wie ein All-in-One-Toolkit für die Fernarbeit.
  • Nützlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Pläne: Kostenlos, kostenpflichtig

15. Text-Analysator

Text Analyzer - Beste Rekrutierungstools

Als Arbeitgeber oder Personalvermittler enthalten Stellenbeschreibungen oft unbewusste Vorurteile, die ein Gefühl der Ungleichheit bei der Bewerbung um eine bestimmte Stelle widerspiegeln können.

Um dieses Problem zu bekämpfen, bietet Ongig einen Text Analyzer Service an, der jede Form von voreingenommener Sprache in Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen eliminiert und es so einfacher macht, mit einer größeren Anzahl von Kandidaten in Kontakt zu treten. Außerdem können Sie mit diesem Tool Ihre Stellenausschreibungen optimieren, was sich erheblich auf die Art der Kandidaten auswirkt, die Sie für eine Stelle gewinnen können.

Wenn Diversität und Inklusion auf Ihrer Einstellungsagenda stehen, dann ist dieses Text Analyzer Tool unverzichtbar.

Warum sollten Sie sich für den Text Analyzer von Ongig anmelden?

  • Erkennt verschiedene Formen von Voreingenommenheit in Stellenbeschreibungen, einschließlich geschlechts-, rassen-, behinderungs- und altersbedingter Voreingenommenheit.
  • Bietet eine durch künstliche Intelligenz und Google Cloud Job Discovery unterstützte Stellensuche für Arbeitssuchende.
  • Vorteilhaft für integrative und vielfältige Einstellungen.
  • Optimiert Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen für Suchmaschinen, Google und Mobilgeräte.
  • Macht Stellenbeschreibungen besser lesbar.
  • Bietet Rekrutierung-Widgets für Job-Seiten für mehr Engagement.

Pläne: Bezahlt

16. Eventbrite

Eventbrite - Beste Rekrutierungstools

Wenn Sie daran interessiert sind, Marketing-Networking-Veranstaltungen und Informationssitzungen über Unternehmen zu veranstalten oder daran teilzunehmen, schauen Sie bei Eventbrite vorbei.

Dieses Tool ist ideal für Personalvermittler und Arbeitgeber, die neue Kunden und Kandidaten erreichen und Beziehungen in der Branche aufbauen möchten.

Neben dem Networking sind Rekrutierungsevents eine gute Möglichkeit, Ihre Arbeitgebermarke und Unternehmenskultur zu präsentieren. Außerdem ist es eine großartige Möglichkeit, sich mit anderen Fachleuten aus der Personalbeschaffungsbranche auszutauschen, was einen Einblick in die neuesten Trends bei der Personalbeschaffung ermöglicht.

Warum sollten Sie sich bei Eventbrite anmelden?

  • Erstellen Sie professionelle Listen für Rekrutierungsveranstaltungen.
  • Fördert Ihre Arbeitgebermarke und Ihre Marketingstrategie.
  • Mit integrierten Tools für Kommunikation, Marketing und Community-Engagement.
  • Besteht aus einer globalen Gemeinschaft von Millionen von Veranstaltungsbesuchern aus über 170 Ländern.
  • Verfügbarkeit von virtuellen Veranstaltungen.

Pläne: Kostenlos, kostenpflichtig

Sie müssen sicherstellen, dass Sie Ihren Rekrutierungserfolg nicht in erster Linie durch Lücken bei der Investition in die richtigen Tools behindern. Mit den genannten Tools sind Sie bestens gerüstet, um nach den Sternen zu greifen.

17. Chisel

Chisellabs - Beste Rekrutierungstools

Wenn es um Produktmanagement geht, ist das ein ziemlich großer Bereich, für den es nicht viele Ressourcen gibt. Hier kommt Chisel ins Spiel. Es hilft Personalvermittler vor allem bei der Teamausrichtung, dem Kundenfeedback und vielem mehr.

Warum sollten Sie sich für Chisel anmelden?

  • Prioritäten für Ihre Aktionen setzen
  • Gewinnen Sie mit unserem Team-Radar Erkenntnisse über Ihr Team
  • Ableitung von Kundenfeedback von Ihren Zielkandidaten und -kunden
    ents
  • Matrix zur Teamausrichtung und vieles mehr

Pläne: Kostenlos

18. Teamarbeit

Teamarbeit - Beste Rekrutierungstools

Bei der Arbeit von zu Hause aus konzentriert zu bleiben, kann eine Herausforderung sein. Während des Einstellungsprozesses kann es leicht passieren, dass Gespräche in der Übersetzung verloren gehen.

Teamwork ist ein Tool für die Fernarbeit, das Sie bei der Kommunikation über Projekte, Aufgaben und Dateien unterstützt. Verpassen Sie nie wieder ein Meeting. Mit seinen nahtlosen Funktionen verwalten Sie Ihre Aufgaben in bestimmten Intervallen mit Leichtigkeit.

Warum sollten Sie sich für Teamwork anmelden?

  • Arbeiten Sie in Echtzeit mit Ihrem Team zusammen
  • Bleiben Sie im Zeitplan mit einem integrierten Online-Zeiterfassungssystem
  • Integrieren Sie Ihre bevorzugten Tools, mit denen Sie Ihre Arbeit erledigen können
  • Eine vollständige Plattform mit CRM, Helpdesk, Wissensdatenbank und Chat
  • Planen Sie Ihr Arbeitspensum, um den Stress zu minimieren

Pläne: Kostenlos, kostenpflichtig

19. ProofHub

proofhub - Beste RekrutierungstoolsBildquelle: Über ProofHub

Die Verfolgung der Arbeitsleistung, die Koordination mit weit verstreuten Mitarbeitern und die Verwaltung wichtiger HR-Prozesse (Vorstellungsgespräche, Onboarding, Rationalisierung von Arbeitsabläufen) ist für Personalvermittler nicht einfach, wenn sie nicht ein Tool verwenden, mit dem sie die verschiedenen HR-Aktivitäten so effizient wie möglich durchführen können.

Hier kann Ihnen ein benutzerfreundliches und intuitives Produktivitätswerkzeug wie ProofHub dabei helfen, die ultimative Kontrolle über Ihre Arbeit und Ihre Teams zu behalten, ohne sich selbst zu überfordern.

Das Tool ermöglicht es Personalvermittler, alle Mitarbeiter auf einer gemeinsamen Plattform zusammenzubringen, die Arbeit und den individuellen Fortschritt zu überwachen, Informationen zu kommunizieren, die Zeit zu erfassen, Berichte zu erstellen, Veranstaltungen zu planen und vieles mehr.

Warum sollten Sie sich bei ProofHub anmelden?

  • Die robuste Tabellenansicht bietet eine einfache, übersichtliche Ansicht aller zu erledigenden Aufgaben und verwendet Kanban-Tafeln zur Erstellung von Workflow-Stufen.
  • Ankündigungen bieten Personalverantwortlichen einen speziellen Raum, um die Leistungen des Teams zu würdigen, Geburtstagsglückwünsche zu übermitteln, zu Arbeitsjubiläen von Mitarbeitern zu gratulieren oder wichtige Informationen mitzuteilen.
  • Die digitale Dateiverwaltung ermöglicht es Personalverantwortlichen, alle Mitarbeiter- und Bewerberdaten an einem zentralen Ort zu speichern, zu organisieren und gemeinsam zu bearbeiten.
  • Der Terminkalender hilft Ihnen, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, automatische Erinnerungen einzustellen, mehrere Kalenderansichten zu verwenden und PH-Kalender mit bereits verwendeten Kalendern zusammenzuführen.
  • HR-Teams können direkt auf Arbeitsanfragen zugreifen, um Zeit zu sparen und überfüllte Posteingänge zu vermeiden.

Pläne: Bezahlt

20. NAKIVO

Beste Rekrutierungstools

Bildquelle: Über Nakivo

Datenschutz ist für alle kritischen Anwendungen in der Personalbeschaffungsbranche unerlässlich. Dies gilt umso mehr, wenn es sich um Cloud-Daten handelt, wie sie in Microsoft 365 gespeichert sind.

NAKIVO bietet umfassenden Datenschutz für Ihren Desktop und die Produktivitäts- und Kollaborationstools, die Sie möglicherweise verwenden, einschließlich Microsoft 365-Anwendungen wie Teams, SharePoint und OneDrive.

Die NAKIVO-Lösung für Microsoft 365 ermöglicht es Ihnen, schnell Sicherungen zu erstellen und die gewünschten Objekte wiederherzustellen. Darüber hinaus bietet die Software erweiterte Planungsoptionen zur Automatisierung von Datensicherungsaktivitäten und zur Entschärfung von Netzwerküberlastungen.

Mit NAKIVO eliminieren Sie das Risiko von Datenverlusten, die durch menschliches Versagen oder Ransomware-Infektionen verursacht werden, und gewährleisten gleichzeitig die Einhaltung von Vorschriften und Gesetzen.

Warum sollten Sie sich für die Lösung von NAKIVO anmelden?

  • Eine All-in-One-Lösung für Backup, Replikation, Granularität und Disaster Recovery.
  • Benutzerfreundliche Weboberfläche mit einfachen Schritt-für-Schritt-Assistenten
  • Leistungsstarke Automatisierungs- und Zeitplanungsfunktionen zur Vereinfachung der Verwaltung
  • Speichern Sie Sicherungsdaten vor Ort, extern oder offline, um eine schnelle Wiederherstellung zu gewährleisten, egal was passiert.
  • Schützen Sie Tausende von Benutzern mit einer einzigen Softwareimplementierung
  • Einfache Suche nach Compliance in Ihren Backups
  • Wenden Sie Zugriffskontrollen und Sicherheitsmaßnahmen zur Überwachung und Verwaltung Ihrer Benutzer an.
  • Testen Sie Ihre Backups, um Datenintegrität und Wiederherstellbarkeit zu gewährleisten

Pläne: Kostenlos, Kostenpflichtig, Enterprise

21. Integrately

Beste Rekrutierungstools

Bildquelle: Via Integrately

Die Automatisierung von Rekrutierungsprozessen ist ein wichtiger Aspekt der Personalbeschaffung und der Rekrutierung. Indem Sie zeitraubende Aufgaben automatisieren, können Sie sich auf wichtigere Dinge wie die Erfahrung der Bewerber und die Konversionsrate konzentrieren.

Integrately ist ein solches Tool, mit dem Sie nicht nur den Rekrutierungsprozess, sondern auch andere Arbeitsabläufe automatisieren können. Mit Integrately können Sie zum Beispiel Ihren Einstellungsprozess verbessern, indem Sie die E-Mail-Kommunikation automatisieren, Vorstellungsgespräche planen und automatische Erinnerungen versenden.

Außerdem können Sie mit diesem Tool die Produktivität Ihres Teams verbessern, indem Sie Aufgaben wie Spesenabrechnungen, Leistungsbeurteilungen und Arbeitszeitnachweise automatisieren.

Die Integration mit mehr als 900 Apps, darunter LinkedIn, Gmail, Calendly usw., und die Bereitstellung von Millionen gebrauchsfertiger Automatisierungen machen Integrately zu einem unverzichtbaren Tool für jedes Unternehmen.

Warum sollten Sie sich bei Integrately anmelden?

  • Erschwingliche Preise
  • Keine technischen oder programmiertechnischen Kenntnisse erforderlich
  • Äußerst benutzerfreundliche UI
  • Null Lernkurve
  • Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Einrichtung der Automatisierung
  • Transparenz und Klarheit darüber, wie Ihre Daten fließen
  • Millionen gebrauchsfertige 1-Klick-Automatisierungen
  • Webhooks für benutzerdefinierte Integrationen
  • Die höchste Anzahl von Aufgaben im Vergleich zu ähnlichen Apps
  • 24/5 Live-Chat-Support und Kundeneinführung
  • Dedizierter Kundenbetreuer, der Ihre Automatisierung vorantreibt

Pläne: Bezahlt

22. Nuklino

Nuclino - Beste Rekrutierungstools

Diejenigen von Ihnen nach einer Abwechslung von Jira suchensollten Nuclino ausprobieren, ein Projektmanagement-Tool, das jeden Personalvermittler produktiver machen kann,insbesondere wenn es um Schulungen und die Ablage von Dokumenten geht.

Nuclino kann dank seiner vielfältigen Funktionen mehrere Tools zur Zusammenarbeit ersetzen. Das einfache Design und die schnelle Einrichtung sind buchstäblich auf Geschwindigkeit ausgelegt, damit Sie schneller mehr erledigen können. Für diejenigen, die an Jira gewöhnt sind, könnte Nuclino etwas gewöhnungsbedürftig sein. Wenn Sie sich jedoch einmal damit vertraut gemacht haben, werden Sie das Fehlen der Jira-Tastenkombinationen als kleinen Ausgleich für die optimierte Funktionalität von Nuclino empfinden.

Nuclino kann zwar Projekte organisieren und dokumentieren, aber es kann noch viel mehr als das. Sie können damit Mitarbeiter einarbeiten, Mitarbeiterhandbücher erstellen, ein internes Wiki einrichten und vieles mehr.

Warum sollten Sie sich bei Nuclino anmelden?

  • Um in Echtzeit zusammenzuarbeiten und Projekte sofort zu teilen
  • So wählen Sie einen auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Arbeitsablauf
  • Um alles zu organisieren und sofort nach Dingen zu suchen
  • Zur Vorbereitung der Auszubildenden auf ihren ersten Arbeitstag
  • Neuen Mitarbeitern Zugang zum Wissen des Unternehmens verschaffen
  • Produktive Einstellung durch einen visuellen Onboarding-Prozess
  • Bessere Kommunikationsgewohnheiten mit potenziellen Bewerbern entwickeln

Pläne: Kostenlos, kostenpflichtig

23. Traqq

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Traqq nimmt Zeiterfassung auf die nächste Stufe, indem Sie den gesamten Prozess automatisieren. Es überwacht die Nutzung von Apps und Websites durch Ihr Team und bietet Ihnen einen umfassenden Überblick über die Arbeit, Pausen und Leerlaufzeiten.

Traqq bietet Personalvermittlern außerdem eine Reihe anpassbarer Berichte.

Außerdem bietet die Software intelligente Benachrichtigungen, die Sie und Ihr Team individuell anpassen können. Bleiben Sie auf dem Laufenden und stellen Sie Erinnerungen für Pausen ein, um Ihre Produktivität und Ihr Wohlbefinden während des gesamten Arbeitstages sicherzustellen.

Warum sollten Sie sich bei Traqq anmelden?

  • Ermöglicht Personalvermittlern die Automatisierung der Zeiterfassung
  • Bietet detaillierte und anpassbare Produktivitätsberichte
  • Vereinfacht die Verwaltung der Anwesenheit
  • Schafft eine sichere Berechtigungsstruktur innerhalb Ihres Teams
  • Bietet Einblicke in Pausen und Leerlaufzeiten und fördert so eine gesündere Work-Life-Balance
  • Hat eine benutzerfreundliche Oberfläche für intuitive Navigation

Pläne: Kostenlos, kostenpflichtig

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