Nous n’allons pas discuter du grand nombre de listes disponibles sur Internet concernant les meilleurs outils de recrutement.
Chaque chasseur de têtes ayant sa propre méthode de recherche et d’évaluation, il est impératif de toujours rester au top pour maîtriser cet art.
Les recruteurs, les responsables des ressources humaines, les responsables de l’embauche, les directeurs, etc. n’ont que l’embarras du choix lorsqu’il s’agit de choisir des outils pour le recrutement.
Cependant, dans cet article, nous allons vous aider à sélectionner quelques outils essentiels qui vous seront utiles pour embaucher des candidats et vous feront gagner beaucoup de temps.
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Quels sont les meilleurs outils de recrutement pour augmenter la productivité ?
Il n’y a jamais trop de travail pour un recruteur, et lorsqu’il s’agit de travailler dans un bureau, il y a trop de distractions auxquelles vous devez faire face.
Un instant, vous profitez de votre pause déjeuner, l’instant d’après, vous êtes convoqué à une réunion d’urgence.
Votre liste de tâches n’est alors plus qu’un morceau de papier froissé dans la poubelle. Nous avons sélectionné ici quelques outils qui peuvent vous aider à accroître votre productivité et à augmenter vos chances d’être la prunelle des yeux de votre patron.
1. Recruter CRM
Le système de suivi des candidats de Recruit CRM
système de suivi des candidats
et
logiciel CRM
aident les recruteurs non seulement à gagner du temps, mais aussi à trouver des candidats, à gérer les clients et à pourvoir plus rapidement les postes vacants grâce à une technologie de pointe.
L’entreprise compte actuellement des clients dans plus de 70 pays, ce qui en fait l’un des logiciels ATS+CRM les plus demandés par les agences de recrutement.
Saviez-vous que Recruit CRM est l’un des produits les mieux notés dans la catégorie des logiciels de recrutement sur Capterra?
Pourquoi s’inscrire à Recruit CRM ?
- Vous aide à analyser les CV. Le logiciel vous aidera à convertir un profil en candidat en quelques secondes.
- L’un des meilleurs outils de recrutement pour la recherche de candidats
- Gardez une trace de votre travail grâce à des notes et des fichiers. Il permet également de planifier des réunions
- Aide à l’envoi en masse d’e-mails aux candidats ou aux clients
- Possibilité d’établir une liste de candidats
- Soumettez vos candidats aux clients en deux clics seulement
- Recherche booléenne forte
- Modèles d’e-mails gratuits et signatures d’e-mails personnalisées
- Extrêmement pratique et disponible sous la forme d’une extension chrome.
Consultez cette page de caractéristiques complètes pour vous faire une idée précise de la manière dont il peut changer votre jeu de recrutement.
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2. Trello
La productivité n’est pas quelque chose d’inné pour un individu. Les experts en productivité les plus exceptionnels ont échoué à maintes reprises avant de révéler leur véritable potentiel.
Quelle est donc la clé de la productivité ?
La première étape pour être productif est de comprendre quelle méthode vous convient le mieux, qu’il s’agisse de la technique Pomodoro, d’un bullet journal, de la matrice d’Eisenhower ou d’une autre méthode de productivité.
Basée sur le concept d’organisation » mise en place », Trello est une application de gestion de projet qui permet aux utilisateurs de gérer visuellement leurs tâches.
Trello a d’abord été créé en gardant à l’esprit la méthode Kanban. Ce système d’ordonnancement japonais a été mis au point pour améliorer l’efficacité de la production et limiter l’accumulation de stocks excédentaires à tout moment de la production.
Pourquoi s’inscrire à Trello ?
- Vous pouvez ajouter toutes vos tâches en un seul endroit
- À l’aide d’étiquettes, vous pouvez attribuer un code couleur à tous les éléments et les faire ressortir sur la page.
- Vous pouvez collaborer avec d’autres recruteurs
- Il permet de gagner du temps et de renforcer l’efficacité
- Vous pouvez écrire quelques lignes ou un mini-projet complet sur chaque carte et ajouter des textes descriptifs, des pièces jointes, la date d’échéance, le destinataire, etc.
- Il vous aide à organiser les tâches en fonction de leur degré d’urgence
Plans : Gratuit, payant
3. Boomerang pour Gmail
Si vous travaillez dans le secteur du recrutement et que vous vous adressez à des clients du monde entier, il est presque impératif que les échanges de courriels aient lieu en dehors des heures de travail.
Il est assez pénible de devoir se réveiller au milieu de la nuit pour envoyer un courriel urgent à votre client, simplement parce que vous savez qu’il travaille dans le même fuseau horaire que vous. Le plugin Boomerang, très pratique, résoudra ce problème en un clin d’œil en vous aidant à planifier vos messages et à augmenter votre productivité.
Un utilisateur moyen reçoit environ 147 courriels et y consacre environ 2,5 heures par jour.
Pourquoi s’inscrire à Boomerang ?
- Il vous aidera à rester concentré sur votre travail et vos objectifs.
- Aide à programmer des messages récurrents pour les candidats et les clients
- Vous pouvez
gérez bien votre boîte de réception - Les messages importants seront effectivement lus si vous les planifiez en fonction des fuseaux horaires.
- Vous n’oublierez plus jamais les e-mails de suivi
Plans : Gratuit, payant
4. TimeCamp
Si vous avez besoin d’un logiciel de suivi du travail à distance fiable pour votre équipe distribuée, TimeCamp fera le sale boulot pour vous.
Il remplit les feuilles de temps automatiquement et avec précision, de sorte que vous n’aurez plus à perdre de temps avec ces processus fastidieux.
De plus, le suivi du temps à distance réduit le besoin de microgestion, qui ne fait qu’engendrer des situations de stress inutiles.
Pourquoi s’inscrire à TimeCamp ?
- Automatiser le suivi du temps et des activités
- Accéder rapidement aux feuilles de temps journalières/hebdomadaires
- Pour obtenir une large gamme de rapports intégrés et personnalisés
- C’est une aide précieuse pour les heures facturables et non facturables.
- Suivre et gérer l’assiduité des employés (ce qui simplifie la gestion des salaires)
- Générer et émettre les factures sur la base des heures suivies.
- Créer une structure d’autorisation au sein de l’équipe
- Pour une haute disponibilité : il dispose d’un minuteur web, d’une application de bureau, d’une application mobile et d’une extension de navigateur pour Chrome et Edge.
Plans : Gratuit, Payant, Entreprise
5. Textio
Avant de parler de Textio, voici tout ce que vous devez savoir sur ce qu’est exactement l’écriture augmentée.
Au lieu d’embaucher un rédacteur pour rédiger leurs descriptions d’emploi, les agences de recrutement s’orientent aujourd’hui vers l’utilisation d’outils de rédaction augmentée tels que Textio.
L’écriture augmentée permet d’identifier les mots problématiques et de proposer une meilleure alternative. Ces outils prennent position contre les préjugés sexistes, les préjugés inconscients, les préjugés liés à l’âge, etc. D’ailleurs, saviez-vous que 6 des 10 filières les moins bien rémunérées sont à dominante féminine ?
Pourquoi s’inscrire à Textio ?
- Il vous aidera à prévoir la manière dont votre texte sera confronté à la concurrence pour attirer les talents.
- Rédiger de meilleures descriptions d’emploi
- Suggère des changements pour répondre aux besoins de divers groupes de candidats(recrutement diversifié).
- Le score de Textio aide à comprendre comment votre description de poste se comportera sur le marché de l’emploi actuel.
- Aide au marketing de recrutement, au changement numérique et à la transformation culturelle.
Plans : Payé
6. Grammarly
Grammarly n’est pas seulement utile aux recruteurs et aux responsables de l’embauche, mais aussi aux personnes de tous horizons. Qu’il s’agisse d’adopter le bon ton ou d’utiliser des mots-clés, le fait de rédiger un texte sans erreur et de se démarquer auprès de vos candidats et de vos clients peut s’avérer très utile, en particulier lorsque vous travaillez dans le secteur de la dotation en personnel.
Outre la relecture, il permet de s’assurer que ce que vous tapez est facile à lire.
Pourquoi s’inscrire à Grammarly ?
- Signale les problèmes potentiels par écrit
- Vous pouvez utiliser à bon escient le détecteur de plagiat
- Ils vous fournissent des suggestions spécifiques au contexte
- Elle se présente également sous la forme d’une extension chrome
- Il vous permet d’améliorer et d’enrichir votre vocabulaire
- Lorsque vous double-cliquez sur un mot, Grammarly suggère des synonymes qui peuvent s’avérer utiles
Plans : Gratuit, payant
7. Zapier
En tant que recruteur, l’automatisation et le multitâche sont essentiels pour accomplir les tâches de manière productive.
Si vous êtes surchargé de tâches de recrutement et que vous souhaitez automatiser votre flux de travail, Zapier est l’outil qu’il vous faut ! Zapier est un outil en ligne avec plus de 3000 intégrations qui permet l’automatisation de vos tâches.
Il s’agit d’un excellent moyen pour les recruteurs de rester organisés en vous permettant de partager automatiquement des informations sans passer par des heures de saisie manuelle. Zapier permet de connecter les calendriers, les courriels, les plateformes sociales et les systèmes de suivi des candidats, ce qui permet de gagner du temps sur les tâches répétitives et d’éviter de devoir passer d’un outil ou d’une application à l’autre.
Pourquoi s’inscrire à Zapier ?
- Il est facile à utiliser car il ne nécessite aucune connaissance du langage de codage.
- dispose d’un plan d’ensemble
- Gagnez un temps considérable et effectuez votre travail plus efficacement.
- Disponible avec plus de 3000 intégrations, dont Evernote, Workable, Zoho, Slack, Gmail, Trello, Google Spreadsheets, Calendriers, Outlook et bien plus encore.
- Les données restent sécurisées
- Modèles et flux de travail personnalisables en fonction de vos besoins
Plans : Gratuit, payant
8. Vervoe
Les outils d’évaluation des compétences sont une partie essentielle du processus d’embauche, en particulier dans le cadre de l’augmentation du nombre de recrutements à distance, et c’est précisément ce que propose Vervoe !
Vervoe simplifie l’embauche en fournissant des évaluations de compétences alimentées par l’IA et des remo
te logiciel d’entretien.
C’est un excellent choix si vous êtes à la recherche d’un outil d’évaluation des compétences. Outre ses fonctions uniques de lutte contre la tricherie, il propose également des intégrations et son IA est alimentée par des algorithmes d’apprentissage automatique qui analysent le comportement humain, ce qui permet d’obtenir une note précise pour les évaluations.
Pourquoi s’inscrire à Vervoe ?
- Permet des évaluations personnalisées
- Fiches d’évaluation des candidats partageables
- Messages personnalisés aux candidats
- Notation, classement et informations automatisés
- Il permet de tester les compétences techniques et non techniques, y compris les compétences importantes en matière de travail à distance.
- Vous permet de créer des évaluations de marque
Plans : Payé
9. Hootsuite
Si vous êtes un recruteur et que vous avez du mal à garder le contrôle de tous vos réseaux et profils de médias sociaux, HootSuite est l’outil qu’il vous faut ! HootSuite améliore votre gestion des médias sociaux en couvrant presque tous les aspects d’un gestionnaire de médias sociaux. Il offre une interface unique pour la création de contenu, la publication sur différents comptes de médias sociaux et la planification de vos publications. Le tableau de bord de Hootsuite comporte également une fonction d’analyse sociale qui vous permet de suivre votre retour sur investissement.
Pourquoi s’inscrire à HootSuite ?
- Réduit le temps consacré à la gestion des médias sociaux en fournissant une interface unique pour la gestion des médias sociaux et la programmation des messages.
- La fonction « Streams » vous permet de rester au courant des conversations pertinentes grâce au filtrage et à la recherche par mots clés.
- Vous permet de suivre des indicateurs clés tels que l’engagement, le trafic et le retour sur investissement.
- Facilite la communication entre les membres de l’équipe en intégrant leurs comptes
Plans : Gratuit, payant
10. Personnel d’encadrement
Maintenir la productivité d’une équipe entière peut être un défi, mais avec des outils comme Hubstaff, vous pouvez facilement surveiller l’activité et le temps des membres de votre équipe pour assurer un niveau de productivité.
Hubstaff est un logiciel de suivi du temps de travail qui offre un suivi du travail, un suivi du temps et une gestion de la paie, ainsi qu’un outil de recherche de talents à distance et un logiciel de gestion de projet. Cet outil de suivi du travail fonctionne grâce à une minuterie que vous pouvez démarrer et arrêter à votre guise. Il capture des preuves de travail par le biais de captures d’écran, de suivi d’applications et d’URL, et de taux d’activité.
Hubstaff vous permet également de saisir et de supprimer manuellement des entrées de temps et, surtout, de sécuriser vos informations ! L’outil de suivi du travail de Hubstaff est un outil inestimable, surtout avec l’augmentation du travail à distance!
Pourquoi s’inscrire à Hubstaff ?
- Il possède de nombreuses fonctionnalités, notamment des captures d’écran, un suivi de l’activité, une paie automatique, des rapports avancés, un suivi en temps réel et un GPS.
- Disponible sous forme d’application mobile.
- S’intègre à plus de 30 outils populaires, notamment Trello, Asana, Slack et PayPal.
- Différents paramètres et autorisations sont disponibles pour différents employés.
- Gérer plusieurs équipes et projets dans le cadre d’un même compte.
Plans : Gratuit, payant
11. SurveyMonkey
SurveyMonkey est un autre outil qui peut augmenter considérablement la productivité. SurveyMonkey n’est peut-être pas connu comme un outil de recrutement ou de productivité, mais il peut être utile pour certaines tâches de recrutement.
SurveyMonkey est l’un des outils de sondage les plus populaires. Ils proposent des enquêtes spécifiques qui aident les employeurs à se faire une idée de la satisfaction des employés, de la formation professionnelle et des auto-évaluations. Il existe également divers outils de personnalisation que les employeurs peuvent appliquer aux enquêtes spécifiques aux candidats afin d’améliorer leur expérience du processus d’embauche.
Pourquoi s’inscrire à SurveyMonkey ?
- Contribuez à rendre le retour d’information automatisé et exploitable en vous connectant aux systèmes clés de l’entreprise à l’aide d’API et d’intégrations puissantes.
- Gère plusieurs utilisateurs et offre une visibilité sur les données d’enquête collectées grâce à des contrôles administratifs et des tableaux de bord.
- Les données confidentielles sont protégées par une sécurité renforcée, notamment par le cryptage, le SSO et d’autres fonctions.
Plans : Gratuit, payant
12. ClickBoarding
Le processus d’intégration fait partie intégrante du processus d’embauche car il a un impact significatif sur le taux de fidélisation des employés.
Pour faciliter ce processus, ClickBoarding propose une solution d’intégration facile qui aide le personnel d’embauche à gérer les formulaires, à vérifier les tâches d’intégration de manière efficace et à fidéliser les employés.
Cet outil combine de manière unique une expérience de travail exceptionnelle, des formulaires pour les nouveaux employés et des tâches d’intégration dans une solution plus simple et plus flexible.
En fait, 69 % des employés sont plus susceptibles de rester dans leur entreprise pendant trois ans s’ils ont bénéficié d’un processus d’intégration efficace !
L’intégration à distance est un excellent moyen d’automatiser les tâches fastidieuses qui occupent généralement la première semaine de l’intégration d’un nouvel employé. En outre, le Clickboarding est un excellent outil RH pour maintenir l’engagement des nouveaux employés et constitue un excellent outil de fidélisation des employés !
Pourquoi s’inscrire à ClickBoarding ?
- Automatise les formulaires d’accueil et l’enculturation des nouveaux employés.
- Outre l’intégration, il existe également des fonctionnalités pour le processus de désintoxication.
- Fournit une fonctionnalité de signature numérique.
- Comprend plus de 250 intégrations.
- Permet de gérer des listes de contrôle, d’assigner des tâches et d’examiner les progrès accomplis dans une interface unique.
- Permet d’avoir une vue d’ensemble des tâches en cours et achevées.
- Accès par mo
bile.
Plans : Payé
13. Sortd
Si vous dépendez de Gmail pour vos tâches et votre flux de travail, Sortd est un outil indispensable. Sortd est une application tout-en-un de suivi des ventes et des tâches pour Gmail Teams. Il vous permet de gérer sans effort vos e-mails, vos clients et vos tâches, sans jamais quitter votre boîte de réception.
Cet outil permet de gérer vos courriels de manière beaucoup plus rationnelle en transformant votre boîte de réception en listes organisées à l’aide d’un tableau visuel. Il sert également de messagerie électronique et de gestionnaire de tâches, sans avoir à changer d’application ! En outre, Sortd est un excellent outil pour les équipes à distance afin d’accroître l’efficacité et la rapidité.
Pourquoi s’inscrire à Sortd ?
- Il est disponible sous la forme d’une extension Chrome légère.
- Il est livré avec des intégrations pour Google Drive et Zapier.
- Il dispose d’un espace de travail visuel et personnalisable.
- Permet aux membres de l’équipe de discuter.
- Permet une collaboration efficace.
- Suivez les courriels, définissez des rappels et planifiez des tâches.
- Il est doté d’une vue Kanban.
- Disponible dans les applications mobiles.
Plans : Gratuit, payant
14. Basecamp
Si vous avez du mal à gérer vos équipes et vos projets, découvrez Basecamp ! Basecamp est un outil de gestion de projet qui permet d’accroître la productivité et l’organisation. Contrairement au courrier électronique, où tout semble désorganisé, les projets Basecamp sont organisés par défaut.
Avec Basecamp, vous pouvez diviser votre travail en différents projets, et chaque projet contient son propre groupe de membres, ses documents, ses fichiers, ses tâches et ses discussions. Tous les projets se composent de différents outils qui vous aident à collaborer, à accomplir des tâches et à communiquer avec les membres.
Basecamp est le meilleur outil de productivité car il vous évite de disperser votre travail dans différentes applications et vous offre un espace unique pour tout votre travail !
Pourquoi s’inscrire à Basecamp ?
- Les projets comprennent tous les outils nécessaires à l’accomplissement des tâches, notamment des tableaux d’affichage, des listes de tâches, des calendriers, des documents, le stockage de fichiers, un chat de groupe en temps réel et des questions de vérification automatique.
- Permet de contrôler les paramètres de notification en mettant en pause, en fixant des heures, etc.
- Comprend un forum de discussion.
- Permet de planifier et d’intégrer des calendriers Google, iCal et Outlook.
- Des intégrations avec des outils tiers sont disponibles.
- Il s’agit d’une boîte à outils tout-en-un pour le travail à distance.
- Bénéfique pour l’intégration des nouveaux employés.
Plans : Gratuit, payant
15. Analyseur de texte
En tant qu’employeur ou recruteur, les descriptions d’emploi contiennent souvent des préjugés inconscients qui peuvent refléter un sentiment d’inégalité lorsque l’on postule à un poste particulier.
Pour lutter contre ce problème auquel sont confrontés les recruteurs, Ongig propose un service d’analyse de texte qui élimine toute forme de langage tendancieux dans les descriptions de postes et les offres d’emploi, ce qui facilite l’engagement d’un plus grand nombre de candidats. En outre, cet outil est un excellent moyen d’optimiser vos offres d’emploi, ce qui a un impact significatif sur le type de candidats que vous pouvez attirer pour un poste.
Si la diversité et l’inclusivité font partie de votre programme de recrutement, cet outil d’analyse de texte est essentiel.
Pourquoi s’inscrire à l’analyseur de texte d’Ongig ?
- Reconnaît les différentes formes de préjugés dans les descriptions d’emploi, notamment les préjugés liés au sexe, à la race, au handicap et à l’âge.
- Offre aux demandeurs d’emploi une recherche d’emploi optimisée par l’intelligence artificielle et Google Cloud Job Discovery.
- Favorise un recrutement inclusif et diversifié.
- Optimise les descriptions et les offres d’emploi pour les moteurs de recherche, Google et les téléphones portables.
- Rend les descriptions d’emploi plus lisibles.
- Fournit des widgets de recrutement aux pages d’offres d’emploi pour plus d’engagement.
Plans : Payé
16. Eventbrite
Si vous souhaitez organiser ou participer à des événements de réseautage marketing et à des séances d’information sur les entreprises, consultez Eventbrite.
Cet outil est parfait pour les recruteurs et les employeurs désireux d’atteindre de nouveaux clients et candidats et de nouer des relations dans le secteur.
Outre la mise en réseau, les événements de recrutement sont un excellent moyen de présenter votre marque employeur et votre culture d’entreprise. En outre, c’est un excellent moyen d’entrer en contact avec d’autres personnes qualifiées du secteur du recrutement et de la dotation en personnel, ce qui permet de se faire une idée des dernières tendances en matière de recrutement.
Pourquoi s’inscrire à Eventbrite ?
- Créez des listes professionnelles pour les événements de recrutement.
- Renforce votre marque d’employeur et votre stratégie de marketing.
- Il est doté d’outils intégrés de communication, de marketing et d’engagement communautaire.
- Il s’agit d’une communauté mondiale de millions de participants à des événements dans plus de 170 pays.
- Disponibilité des événements virtuels.
Plans : Gratuit, payant
Vous devez vous assurer que vous ne vous empêchez pas de réussir vos recrutements principalement parce que vous n’avez pas investi dans les bons outils. Les outils mentionnés vous permettront de vous préparer à atteindre les étoiles.
17. Ciseau
La gestion des produits est un domaine assez vaste qui ne dispose pas de beaucoup de ressources. C’est là que Chisel intervient. Il aide surtout les recruteurs à aligner les équipes, à obtenir un retour d’information de la part des clients et bien d’autres choses encore.
Pourquoi s’inscrire à Chisel ?
- Établir un ordre de priorité pour vos actions
- Obtenir des informations sur votre équipe grâce à notre radar d’équipe
- Obtenir un retour d’information de la part de vos candidats et clients cibles
ents - Matrice d’alignement de l’équipe, et bien plus encore
Plans : Gratuit
18. Travail d’équipe
Il peut être difficile de rester concentré lorsque l’on travaille à domicile. Les conversations se perdent facilement dans la traduction au cours du processus d’embauche.
Teamwork est un outil de travail à distance conçu pour vous aider à communiquer avec le contexte sur des projets, des tâches et des fichiers. Ne manquez plus jamais une réunion. Grâce à ses fonctions transparentes, vous pouvez facilement gérer vos tâches à des intervalles spécifiques.
Pourquoi s’inscrire à Teamwork ?
- Collaborez en temps réel avec votre équipe
- Restez dans les temps grâce à un outil intégré de suivi du temps en ligne
- Intégrez vos outils préférés qui vous permettent d’accomplir votre travail
- Une plateforme complète avec CRM, Help Desk, Knowledge Base et Chat
- Planifiez votre charge de travail pour minimiser le stress
Plans : Gratuit, payant
19. ProofHub
Source de l’image : Via ProofHub
Le suivi des performances professionnelles, la coordination avec des employés très dispersés et la gestion des processus RH essentiels (entretiens, onboarding, rationalisation des flux de travail) ne sont pas faciles pour les recruteurs sans l’utilisation d’un outil qui leur permet d’effectuer diverses activités RH de la manière la plus efficace possible.
C’est là que l’utilisation d’un outil productif facile à utiliser et intuitif comme ProofHub peut vous aider à avoir un contrôle ultime sur le travail et les équipes sans vous submerger.
Cet outil permet aux recruteurs de réunir tous les employés sur une plateforme commune, de suivre le travail et les progrès individuels, de communiquer des informations, de suivre le temps, de créer des rapports, de programmer des événements, et bien plus encore.
Pourquoi s’inscrire à ProofHub ?
- La vue Tableau robuste offre une vue simple et claire de toutes les tâches à effectuer et utilise des tableaux Kanban pour créer des étapes de flux de travail.
- Les annonces offrent un espace dédié aux professionnels des ressources humaines pour reconnaître les réalisations de l’équipe, présenter des vœux d’anniversaire, souhaiter les anniversaires de travail des employés ou partager toute information importante.
- La gestion des fichiers numériques permet aux professionnels des ressources humaines de stocker, d’organiser et de collaborer sur toutes les données relatives aux employés et aux candidats dans un emplacement central.
- Le calendrier de planification permet d’automatiser les tâches récurrentes, de définir des rappels automatiques, d’utiliser plusieurs vues du calendrier et de fusionner les calendriers de PH avec ceux qu’ils utilisent déjà.
- Les équipes RH peuvent accéder directement aux demandes de travail pour gagner du temps et éviter les boîtes de réception encombrées.
Plans : Payé
20. NAKIVO
Source de l’image : Via Nakivo
La protection des données est vitale pour toutes les applications critiques du secteur du recrutement. Mais c’est encore plus vrai lorsqu’il s’agit de données en nuage comme celles qui sont stockées dans Microsoft 365.
NAKIVO offre une protection complète des données pour votre bureau et les outils de productivité et de collaboration que vous pourriez utiliser, y compris les applications Microsoft 365 telles que Teams, SharePoint et OneDrive.
La solution solution NAKIVO pour Microsoft 365 vous permet de créer rapidement des sauvegardes et de restaurer les éléments que vous souhaitez. En outre, le logiciel offre des options de planification avancées pour automatiser les activités de protection des données et atténuer la congestion du réseau.
Avec NAKIVO, vous éliminez le risque de perte de données causée par une erreur humaine ou une infection par un ransomware et, en même temps, vous garantissez la conformité réglementaire et légale.
Pourquoi souscrire à la solution NAKIVO ?
- Une solution tout-en-un pour la sauvegarde, la réplication, la granularité et la reprise après sinistre.
- Interface web facile à utiliser avec des assistants simples, étape par étape
- De puissantes fonctions d’automatisation et de programmation pour simplifier l’administration
- Stockez les données de sauvegarde sur site, hors site ou hors ligne pour garantir une récupération rapide en toute circonstance.
- Protégez des milliers d’utilisateurs en déployant un seul logiciel
- Effectuez facilement des recherches de conformité dans vos sauvegardes
- Appliquer des contrôles d’accès et des mesures de sécurité pour surveiller et gérer vos utilisateurs
- Testez vos sauvegardes pour garantir l’intégrité des données et la possibilité de les récupérer.
Plans: Gratuit, Payant, Entreprise
21. Intégralement
Source de l’image : Via Integrately
L’automatisation des processus de recrutement est un aspect important de la gestion du personnel et du recrutement. En automatisant les tâches fastidieuses, vous pouvez vous concentrer sur des aspects plus importants tels que l’expérience du candidat et le taux de conversion.
Intégralement est l’un de ces outils qui vous permet d’automatiser non seulement la procédure de recrutement, mais aussi d’autres flux de travail. Par exemple, vous pouvez utiliser Integrately pour améliorer votre processus de recrutement en automatisant la communication par courrier électronique, en planifiant les entretiens et en envoyant des rappels automatiques.
En outre, vous pouvez également utiliser cet outil pour améliorer la productivité de votre équipe en automatisant des tâches telles que les rapports de dépenses, les évaluations de performance et les feuilles de temps.
L’intégration avec plus de 900 applications, dont LinkedIn, Gmail, Calendly, etc., et la mise à disposition de millions d’automatisations prêtes à l’emploi font d’Integrately un outil indispensable pour toutes les entreprises.
Pourquoi s’inscrire à Integrately ?
- Des prix abordables
- Aucune compétence technique ou de codage n’est requise
- Interface utilisateur extrêmement conviviale
- Courbe d’apprentissage nulle
- Guide étape par étape pour la mise en place de l’automatisation
- Transparence et clarté sur la manière dont vos données circulent
- Des millions d’automatisations en 1 clic prêtes à l’emploi
- Webhooks pour les intégrations personnalisées
- Le plus grand nombre de tâches fournies par rapport à des applications similaires
- Assistance 24/5 par chat en temps réel et intégration des clients dans le système
- Un gestionnaire de compte dédié pour ciseler votre automatisation
Plans : Payé
22. Nuclino
Ceux d’entre vous qui
qui cherchent à changer de Jira
devraient essayer Nuclino, un outil de gestion de projet qui peut rendre tout recruteur plus productif, surtout lorsqu’il s’agit de formation et de stockage de documents.
Nuclino peut remplacer plusieurs outils de collaboration grâce à sa grande variété de fonctionnalités. Sa conception simple et son installation rapide sont littéralement conçues pour la vitesse, afin que vous puissiez en faire plus, plus rapidement.
Nuclino permet d’organiser et de documenter des projets, mais il peut faire bien plus que cela. Il est capable d’intégrer les employés, de créer des manuels pour les employés, de créer un wiki interne, etc.
Pourquoi s’inscrire à Nuclino ?
- Collaborer en temps réel et partager des projets instantanément
- Pour choisir un flux de travail personnalisé en fonction de vos besoins
- Pour tout organiser et rechercher instantanément
- Préparer les stagiaires à leur premier jour de travail
- Permettre aux nouveaux employés d’accéder aux connaissances de l’entreprise
- Embaucher de manière productive grâce à un processus d’intégration visuel
- Développer de meilleures habitudes de communication avec les candidats à l’embauche
Plans : Gratuit, payant
23. Traqq
Traqq prend
suivi du temps
à un niveau supérieur en automatisant l’ensemble du processus. Il surveille l’utilisation des applications et des sites web de votre équipe et vous fournit une vue d’ensemble de leur travail, de leurs pauses et de leurs temps morts.
Traqq permet également aux recruteurs de disposer d’une série de rapports personnalisables.
En outre, le logiciel propose des notifications intelligentes que vous et votre équipe pouvez personnaliser. Restez sur la bonne voie et définissez des rappels pour les pauses, afin d’assurer votre productivité et votre bien-être tout au long de votre journée de travail.
Pourquoi s’inscrire à Traqq ?
- Permet aux recruteurs d’automatiser le suivi du temps
- Offre des rapports de productivité détaillés et personnalisables
- Simplifie la gestion des présences
- Crée une structure d’autorisation sécurisée au sein de votre équipe
- Fournit des informations sur les pauses et les temps morts, favorisant ainsi un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Interface conviviale pour une navigation intuitive
Plans : Gratuit, payant
Faites-nous savoir dans les commentaires ci-dessous quels sont les meilleurs outils de recrutement que vous avez rencontrés.
