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Série des Entrepreneurs en Recrutement de Recruit CRM Ft. Katrina Collier

Dernière mise à jour: 12-08-2025

Katrina Collier(opens in a new tab), conférencière, animatrice, auteur de The Robot-Proof Recruiter : A Survival Guide for Recruitment and Sourcing Professionals(opens in a new tab) et fondatrice de The Searchologist(opens in a new tab), est associée au monde du recrutement depuis plus de dix ans. Basé à Londres, The Searchologist propose un accompagnement professionnel et des formations aux recruteurs afin de les aider à mieux traiter les personnes. En bref, Katrina et son équipe aident à éliminer les barrières humaines qui ruinent toute forme d'expérience candidat. Elle aide les recruteurs et les agences de recrutement à faciliter la résolution rapide des problèmes de recrutement et à robotiser les équipes RH et les recruteurs. Ayant travaillé avec des entreprises extraordinaires telles que...

  • NHS
  • Hôtels Accor
  • Primark
  • Royal Shakespeare Company
  • Chatham House
  • Charles Stanley
  • Conduit Global
  • Gouvernement de Singapour
  • Nuttfield Health, etc., son entreprise soutient également Hope For Justice The Slave-Free Alliance, qui vise à mettre fin à l'esclavage moderne, dont l'impact est estimé à 40,3 millions de personnes dans le monde.
L'expérience du candidat et la valeur intensive que les recruteurs doivent offrir aux candidats sont essentielles à la réussite d'une agence de recrutement. Selon Katrina Collier
"Les bonnes personnes viendront à vous de toute façon si vous et votre agence êtes sincèrement soucieux de donner le meilleur à vos candidats et à vos clients.
Recruit CRM est en ligne sur Spotify(opens in a new tab)! Écoutez notre cinquième épisode ci-dessous.
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Blog écrit par

Kanan Parmar

Responsable contenu chez Recruit CRM

Kanan Parmar est responsable contenu chez Recruit CRM, spécialisée dans la production de contenus axés sur la recherche qui autonomisent les recruteurs. Son travail se concentre sur la fourniture d'informations précieuses et de stratégies qui aident les professionnels du recrutement à optimiser leurs flux de travail, prendre des décisions éclairées et rester en avance dans le secteur du recrutement.

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