Avec tous les personnages de séries télévisées que l’histoire de la télévision nous a offerts, nous nous sommes demandé comment certaines des personnalités les plus appréciées pourraient agir en tant que recruteurs. Poursuivez votre lecture pour le découvrir !
Vous vous demandez comment rester à flot et pertinent sur un marché de l’emploi en pleine évolution et face aux attentes des candidats ? Commencez peut-être par abandonner ces cinq pratiques obsolètes qui vous retardent et vous font plus de mal que de bien !
2020-2021 a changé à jamais la configuration de nos lieux de travail. Maintenant qu’une nouvelle année s’est écoulée, certains d’entre nous peuvent commencer à tirer des conclusions sur la question de savoir si nos discussions de bureau à la machine à café nous manquent réellement ou si le travail à domicile est plus pratique. Ce … Lire la suite
En fait, l’impact mondial du coronavirus et la vague de Grandes Démissions qui a suivi ont aggravé la situation de pénurie de main-d’œuvre. Les statistiques indiquent que la pénurie de main-d’œuvre américaine a connu le taux de candidature le plus bas de ces 50 dernières années, malgré 6,665 millions d’ offres d’emploi pour la seule … Lire la suite
Si vous décidez de vous promener dans le parc par une journée ensoleillée, vous trouverez des écureuils en train de faire des bêtises. Ces écureuils peuvent être rouges, bruns, noirs, gris ou même blancs, selon l’endroit où vous vous trouvez. Mais le violet ? Pas question ! Imaginez maintenant que vous voyez un écureuil violet … Lire la suite
Le passage au travail à distance a révolutionné la manière dont les entreprises recrutent de nouveaux employés. Ceux qui en sont encore au processus d’embauche traditionnel auront du mal à trouver les bons candidats pour leurs clients. Les entreprises doivent réévaluer leurs outils et stratégies actuels afin d’adopter un processus de recrutement virtuel lorsqu’elles … Lire la suite
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