5 sfide principali per l’assunzione di persone con diversità: Come possono i reclutatori attenuarle?
Vuole sapere come affrontare le sfide di assunzione della diversità? Esplori i migliori consigli nel nostro blog.
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Abbiamo preparato un manuale per il controllo delle referenze per guidare i reclutatori delle agenzie e aiutare i professionisti delle risorse umane a ottenere il massimo dal processo.
Uno dei principali cambiamenti che l’industria tecnologica ha dovuto apportare, a causa della pandemia, è stato quello di spostare gran parte del processo di assunzione online. Con il passaggio di quasi tutto al digitale, era il passo logico da compiere. Due anni dopo, c’è stata un’esplosione di strumenti automatizzati per ogni fase del ciclo di … Leggi tutto
Chiunque segua la diversità, l’equità e l’inclusione sul posto di lavoro sa che la rappresentanza di genere e razziale è fondamentale per lo sviluppo aziendale. Diversi studi dimostrano che le aziende con team di leadership diversificati sono più redditizie e inventive. I dipendenti sono più impegnati e la fidelizzazione dei clienti è migliore. Secondo una … Leggi tutto
Mancare le previsioni di guadagno della sua agenzia di reclutamento è una delle cose più disastrose che possano accadere. Fare una proiezione delle entrate in anticipo può aiutarla a fare scelte più intelligenti e a prendere decisioni migliori, e a fare un bilancio trimestrale accurato. Se tiene traccia delle sue attività di sviluppo del business … Leggi tutto
Chiunque lavori nel settore del reclutamento sa quanto siano cruciali queste competenze per diventare un reclutatore di successo.
Quindi, cosa potrebbe fare Batman come reclutatore?