Elk initiatief dat u (tegenwoordig) tijdens het werven neemt, komt neer op de ervaring van de kandidaat. Er heeft een grote verschuiving in de markt plaatsgevonden en de hele branche is volledig kandidaat-gedreven geworden. Wat denkt u dat uw wervingsbureau zal onderscheiden van de concurrentie? Werven met een vleugje menselijk contact! Nu grote wereldwijde gebeurtenissen … Lees meer
Vraagt u zich af hoe u uw kandidaat op sollicitatiegesprekken kunt voorbereiden? Hier volgen enkele tips die kunnen helpen.
Wij hebben een handboek voor referentiechecks opgesteld om recruiters te begeleiden en HR-professionals te helpen om het meeste uit het proces te halen.
Een van de grootste veranderingen die de technische industrie moest doorvoeren als gevolg van de pandemie, was het online plaatsen van grote delen van het wervingsproces. Nu bijna alles digitaal gaat, was dit de logische stap. Twee jaar later is er een explosie van geautomatiseerde tools voor elke stap van de wervingscyclus. Daarnaast is werken … Lees meer
Wilt u een buitengewone enquête over de ervaring van een kandidaat opstellen? Hier is een stap-voor-stap handleiding voor u. Lees verder!
De ervaringen van kandidaten en klanten spreken boekdelen over wie u bent als wervingsbureau. Potentiële klanten en kandidaten zullen uw bureau juist op deze criteria beoordelen. Als gevolg daarvan zal een slechte ervaring een negatieve invloed hebben op klanten en andere werkzoekenden ervan weerhouden om te solliciteren. Met een drastische verschuiving naar werken op afstand … Lees meer
Workforce Cloud Tech, Inc.
28 Mohawk Avenue,
Norwood, NJ 07648.
Neem contact met ons op: marketing@recruitcrm.io
