Ervaring van kandidaten

Hoe bereidt u kandidaten voor op sollicitatiegesprekken?

augustus 7, 2024april 18, 2022 door admin

Vraagt u zich af hoe u uw kandidaat op sollicitatiegesprekken kunt voorbereiden? Hier volgen enkele tips die kunnen helpen.

Het handboek voor referentiechecks: Hoe controleert u grondig de referenties van een kandidaat?

maart 29, 2022 door admin

Wij hebben een handboek voor referentiechecks opgesteld om recruiters te begeleiden en HR-professionals te helpen om het meeste uit het proces te halen.

Hoe onbewuste vooroordelen elimineren bij het aannemen van personeel op afstand?

augustus 27, 2024maart 28, 2022 door admin

Een van de grootste veranderingen die de technische industrie moest doorvoeren als gevolg van de pandemie, was het online plaatsen van grote delen van het wervingsproces. Nu bijna alles digitaal gaat, was dit de logische stap. Twee jaar later is er een explosie van geautomatiseerde tools voor elke stap van de wervingscyclus. Daarnaast is werken … Lees meer

Hoe kunnen recruiters een succesvolle enquête over de ervaring van kandidaten opstellen?

augustus 26, 2024februari 27, 2022 door admin

Wilt u een buitengewone enquête over de ervaring van een kandidaat opstellen?
Hier is een stap-voor-stap handleiding voor u. Lees verder!

Hoe zorgt u voor een onvergetelijke ervaring voor kandidaten en klanten op afstand?

september 17, 2024februari 26, 2022 door admin

De ervaringen van kandidaten en klanten spreken boekdelen over wie u bent als wervingsbureau. Potentiële klanten en kandidaten zullen uw bureau juist op deze criteria beoordelen. Als gevolg daarvan zal een slechte ervaring een negatieve invloed hebben op klanten en andere werkzoekenden ervan weerhouden om te solliciteren. Met een drastische verschuiving naar werken op afstand … Lees meer

8 effectieve eigenschappen die recruiters moeten hebben om de beste ervaring met kandidaten te bieden

september 16, 2024februari 21, 2022 door admin

Een bekwame recruiter is een waardevolle aanwinst voor organisaties in alle bedrijfstakken. Maar om effectief kandidaten aan te trekken en met hen te communiceren, moeten recruiters naast hun netwerkvaardigheden ook over een specifieke set vaardigheden beschikken. Recruiters hebben een grote invloed op de ervaring van kandidaten. Zij zijn verantwoordelijk voor het beheren van het communicatieproces … Lees meer

BMS + CRM

Overzicht

BMS

Integraties

CRM

Chrome-extensie

Belangrijke punten

Ebook

Resources

Recruiter’s tool box

Hot on the block

Hoe bereidt u kandidaten voor op sollicitatiegesprekken?

Het handboek voor referentiechecks: Hoe controleert u grondig de referenties van een kandidaat?

Hoe onbewuste vooroordelen elimineren bij het aannemen van personeel op afstand?

Hoe kunnen recruiters een succesvolle enquête over de ervaring van kandidaten opstellen?

Hoe zorgt u voor een onvergetelijke ervaring voor kandidaten en klanten op afstand?

8 effectieve eigenschappen die recruiters moeten hebben om de beste ervaring met kandidaten te bieden

PRODUCT

MEER VOOR JOU

GEGEVENSPRIVACY & JURIDISCH

BEDRIJF

3 e-books that will change
the way you hire forever