Ivan Stojanovic来自克罗地亚，1998 年在微软公司找到一份工作后搬到了爱尔兰都柏林。
在微软工作 5 年后，他创办了自己的软件公司。
虽然他的创业精神让他在接下来的 10 年里一直坚持了下来，但他的很多客户都变成了招聘机构。
他很快就被称为制作最佳招聘网站的人，在那个早期，整合不仅仅是 Zapier 那么简单。
他成立了一个工程师小组，开始从后台重新设计招聘流程。
他成功地为英国和爱尔兰的 100-150 多家招聘机构提供了服务，从而建立了一个强大的网络。
伊万在播客中回忆说，他的第一份工作不是招聘人员，而是培训师。
他通过培训爱尔兰主要的招聘机构开始了这段旅程。
在意识到招聘行业巨大的现金流之后，他于 2013 年创办了Irish Recruiter公司，该公司很快成为高质量 IT 候选人的集散地。
斯托扬诺维奇带来了从人才寻访者到人才招聘战略家以及人才培训师等一系列久经考验的专业知识。
伊万是为全球品牌和早期公司设计用户友好型在线招聘解决方案的创新者和设计师，他现在为欧洲的 IT 人才组织大量招聘活动和招聘会。 在本期节目中，您将聆听伊万讲述他在克罗地亚组织的第一场招聘活动的赚钱之道，以及他想对20岁的自己说的话。
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