Vous voulez savoir comment relever les défis de la diversité en matière de recrutement ? Découvrez les meilleurs conseils dans notre blog.
Quiconque s’intéresse à la diversité des genres dans les postes de direction, à l’équité et à l’inclusion sur le lieu de travail comprend que la représentation des sexes et des races est essentielle au développement de l’entreprise. Plusieurs études montrent que les entreprises dont les équipes dirigeantes sont diversifiées sont plus lucratives et plus inventives. … Lire la suite
En gardant à l’esprit les avantages de la diversité en matière de recrutement, voici cinq stratégies que les recruteurs peuvent mettre en œuvre pour constituer un vivier de talents plus diversifié.
Selon le rapport annuel sur les statistiques relatives au handicap, une personne sur huit aux États-Unis souffre d’un handicap et ce chiffre ne cesse d’augmenter avec le temps. Les entreprises ont toujours été confrontées à une guerre lorsqu’il s’agit de recruter les bons candidats. Mais saviez-vous que les travailleurs handicapés sont en fait les employés … Lire la suite
Avant de commencer à plonger au cœur de la diversité en matière d’embauche, les recruteurs doivent mieux comprendre les éléments superficiels qui s’y rapportent. Vous vous trouvez souvent à la croisée des chemins lorsque vous vous demandez ce que signifie réellement la diversité. Peu de gens définissent la diversité comme des différences entre les personnes. … Lire la suite
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