È la stagione della pianificazione delle vacanze, dei regali e delle feste divertenti!

Con il Natale alle porte, probabilmente si sta riposando per le vacanze, ma che dire del piano di reclutamento dell’anno prossimo?
Ecco una lista di controllo super divertente e utile per aiutarla a mantenere la palla al balzo per una produttività e uno spirito elevati!

5 cose di cui i reclutatori hanno bisogno per spuntare le loro liste di controllo natalizie

1. È la stagione delle feste aziendali!

L'ufficio - Spirito natalizio
Fonte GIF – Tenore

Chi non ama una bella festa aziendale durante le feste?

Prima di inviare gli inviti alle feste ai suoi dipendenti, perché non includere i suoi clienti e candidati nella riunione?

I candidati che si candidano alle sue posizioni aperte vogliono saperne di più su di lei e su come può aiutarli a ottenere il lavoro dei loro sogni.
Ma, proprio come i candidati, anche i suoi clienti sono interessati a conoscere la sua cultura lavorativa e il tipo di talento che attrae per costruire una solida partnership.

Con così tanti stakeholder interessati al suo marchio del datore di lavoroQuale momento migliore per metterlo in mostra se non a Natale e a Capodanno?

2. Aumentare la produttività con gli strumenti di reclutamento

Lista di controllo natalizia per i reclutatori
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Se sta pensando di entrare nel 2023 con nuovi strumenti di reclutamentola stagione delle feste è il momento migliore per esaminare ciò in cui vorrebbe investire.

Cominci ad elencare tutte le aree in cui la sua agenzia di reclutamento potrebbe migliorare.
Quindi, ricerchi e valuti quali sono gli strumenti di reclutamento che aumenteranno la produttività del suo team, ridurranno le attività manuali ripetitive e l’aiuteranno a raggiungere i suoi obiettivi per il prossimo trimestre.

Per esempio, se il suo attuale software di reclutamento non è all’altezza, è il momento di ricercare nuovi strumenti e di elencare i passi da compiere prima di cambiare il suo sistema di tracciamento dei candidati.
This way, you can step into 2023 with everything prepared!

3. Prepararsi per il nuovo anno

Conto alla rovescia per il nuovo anno
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Nessuno vuole iniziare gennaio senza chiarezza e direzione.
Quindi, mentre l’anno volge al termine, si prenda un po’ di tempo per affrontare le questioni
obiettivi di reclutamento che desidera raggiungere nel 2023.

Oltre a creare una tabella di marcia per l’anno prossimo, faccia un bilancio di tutte le cose straordinarie che lei e il suo team di reclutamento avete realizzato nell’ultimo anno.
Festeggi i suoi successi e prenda nota degli obiettivi che potrebbe aver mancato.

Infine, non dimentichi di dedicare un po’ di tempo a tutti quei piccoli compiti amministrativi che sta rimandando da settimane.
Si assicuri che tutti i suoi
le descrizioni dei posti di lavoroI database di clienti e candidati, i siti di carriera e i social media sono aggiornati.

4. Diffonda un po’ di allegria per le feste!

Allegria per le feste
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C’è un motivo per cui tutti amano la stagione delle vacanze.
Con tutti gli animi in festa, i reclutatori possono sfruttare questo periodo per fare networking di ogni tipo!

Può costruire relazioni commerciali più solide, il tutto diffondendo un po’ di allegria natalizia.
Oltre alle feste aziendali, si incontri con la sua rete davanti a un caffè e discuta di come è andato l’anno per loro e di cosa hanno in programma per il prossimo trimestre.

Con la maggior parte delle persone fuori dall’ufficio per la stagione, potrebbe non voler disturbare le persone con chiamate a freddo e e-mailMa ha mai pensato di entrare in contatto con gli studenti universitari?

Con gli studenti universitari a casa per le vacanze e pronti a laurearsi nel nuovo anno, i I giovani apprezzeranno le offerte di lavoro che si presentano sulla loro strada.

5. Rilassarsi e ricaricarsi

Auguri di Natale
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Si assicuri di dedicare del tempo a se stesso per riposare dopo un anno intenso di reclutamento.

Non si bruci prima ancora che inizi il nuovo anno!
Si prenda quindi un po’ di tempo libero per rilassarsi e ricaricarsi.
Perché non organizzare una sessione rilassante di giochi e cioccolata calda con i suoi colleghi per diffondere un po’ di gioia natalizia?

Ecco un Natale agrifico, allegro e gioioso!
Che cosa ha nella sua lista di controllo natalizia? Ce lo faccia sapere nei commenti.