憧れの候補者との面接を成功させる6つの秘訣
人材紹介会社として、クライアントに候補者を送ることだけが最も重要なことではないことはご存じでしょう。 適切な 候補者を送るようにしなければなりません。 理想的なのは、完璧な候補者、つまり夢のような候補者を送ることです。 … 続きを読む
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代理店採用担当者が採用プロセスを改善する4つの方法
代理店の採用担当者にとって、採用計画の目標設定がマンネリ化することは最悪の事態です。 採用プロセスを強化する方法を明確にし、整合性のあるルートを持たなければ、このダイナミックで競争の激しい市場において静観することになりま … 続きを読む
