Rekrutering kan een uitdagende reis zijn, vol hoogte- en dieptepunten.
Om u te blijven inspireren, hebben wij een verzameling inspirerende rekruteringsquotes samengesteld van bekende HR-managers en personeelsdeskundigen wereldwijd.
Duik in deze juweeltjes van wijsheid, die perfect geschikt zijn om uw wervingsinspanningen kracht bij te zetten!
1. Bij werving draait het allemaal om contact maken met mensen
Aanwerving, technologie is slechts een hulpmiddel, niet de focus.
Het moet vitale menselijke contacten versterken en niet vervangen.
2. Soms is het belangrijk om hard te zijn
Op de moeilijke manier aanwerven betekent op de gemakkelijke manier managen.
Neem de moeilijke beslissingen meteen goed, en de rest valt op zijn plaats met minder gedoe.
3. Kijk bij het werven altijd naar de essentiële kwaliteiten
Geef in uw zoektocht naar talent altijd voorrang aan integriteit.
Het is het anker dat voorkomt dat de andere kwaliteiten u op het verkeerde been zetten.
4. Uw kandidaten moeten uw eerste prioriteit zijn
Door sollicitanten op de voorgrond te plaatsen, vervult u niet alleen een functie, maar verbetert u ook de algehele kwaliteit van uw bedrijf. ervaring van kandidaten.
5. Het begint allemaal met effectieve kandidaatsourcing
De weg naar succesvolle werving begint met het vinden van kandidaten – U kunt niemand in dienst nemen of aannemen die u nog niet gevonden hebt.
Het is de cruciale eerste stap in het opbouwen van uw dreamteam.
6. Vergeet het menselijke element van technologische innovatie niet
Succes in de technologie draait niet alleen om gadgets en code.
Het gaat erom briljante geesten te vinden, ze tevreden te houden en hun creativiteit aan te wakkeren voor doorbraken.
7. Het moet altijd “eerst de mensen” zijn
Echte successen hangen af van wie u in dienst neemt en onderhoudt, niet alleen van de strategieën die u bedenkt.
Het zijn de mensen die de visie tot werkelijkheid maken.
8. Begrijpen wat belangrijker is
Hoewel training belangrijk is, ligt de hoeksteen van een sterk team in werving en selectie – zorg dat u dit goed doet en al het andere volgt.
9. Elke beslissing die u neemt heeft invloed op het bedrijf
Elke wervingsbeslissing telt.
De verkeerde mensen aan boord halen kan zelfs het meest stabiele bedrijf snel doen ontsporen.
10. Omdat een glimlach boekdelen spreekt
Een oprechte glimlach kan niet getraind worden.
Ga op zoek naar kandidaten die vanaf het begin een natuurlijk enthousiasme en positiviteit uitstralen.
11. De kandidaten en werknemers zijn altijd de juiste rechter
Vergeet bedrijfsverklaringen – uw echte werkgeversimago weerklinkt in de stemmen van uw werknemers en kandidaten.
12. Zonder marketing geen werving
Om als recruiter uit te blinken, moet u wervingsmarketing is de sleutel, waarbij het aantrekken van talent net zo cruciaal is als branding en promoties.
Houd deze citaten in uw achterzak terwijl u aan het rekruteren bent.
Op het maken van geweldige aanwervingen met een glimlach.
Veel plezier met werven!
