保护伞学院》吸引了众多人的关注,因为它涵盖了各种各样的主题。
它既不是传统意义上的超级英雄情节,也不是由一群养眼的演员组成的强大合奏阵容(不过,说实话,我们不得不承认这一点)。
该剧第三季今天将在 Netflix 上播出。
因此,我们利用这个绝佳的机会,整理了一份清单,列出了招聘人员可以从这部制作精良的剧集的七个兄弟姐妹中吸取的值得注意的经验教训。
让我们深入了解一下! 阅读更多: 从《尖峰时刻》(Peaky Blinders)中汲取的 5 条实用招聘经验。

你可以从《保护伞学院》兄妹身上学到的 7 个充满力量的经验

这个系列中的每个人物都塑造得非常出色,让我们有机会从他们每个人身上获得一些东西。
让我们来讨论一下哈格里夫斯兄妹和他们的经历能给招聘人员带来哪些启示。

1.你应该有片刻的安宁 – 路德(又名第一名)

伞式学院的招聘经验
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有时,所有事情都显得有点太多,尤其是当你在家招聘时。
你要承担大量的责任,在家工作意味着你还要处理家庭琐事,同时还要努力赶上关键的截止日期。
在所有的混乱中,你感觉自己无法为自己腾出时间。
在这样的时刻,当你感觉工作压得你喘不过气来的时候,就像卢瑟一样!
退后一步,深呼吸。
世界末日即将来临,这一切的压力让他感到难以承受。
于是,他选择暂时放弃世界上所有的关心。
说到底,他当然在乎,但他意识到压力只会阻碍他的能力,喘口气是必要的。
重要的是要记住,如果你做得不好,你就无法做到最好。
疲惫不堪的精神会让你错过候选人身上的闪光点,从而为你的客户雇用一个糟糕的员工。
在您的日程表中留出时间,进行一些亟需的自我保健。
这是你应得的:)

2.必须有点同情心 – 迪亚哥(又名二号人物)

最初,迭戈被描绘成一个斗士,粗暴而暴躁。
但随着剧情的发展,他柔软、富有同情心的一面逐渐显露出来。
在其中一集中,迭戈用一个关于酸奶的故事安抚了莱拉对未来的焦虑。
他解释说,人们不理解的东西并不意味着它不存在。
招聘人员也该在招聘中加入人性元素了。
毕竟,准备面试的不仅仅是你,应聘者也花了很多时间做准备。
他们也会紧张不安,担心自己的表现。
因此,你的一点理解和安慰确实可以帮助他们平静下来,发挥出最佳水平。
冷静自如的应聘者能够做自己,毫不犹豫地敞开心扉。
这样就能对应聘者进行诚实坦率的评估。 阅读更多:从 Netflix 的《怪奇物语》中汲取 6 条独家招聘经验。

3.不要轻易相信别人 – 艾莉森(又名三号)

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在招聘中,信任问题可能会让你付出代价。
如果你相信他们简历上的所有内容都是真的,你可能会后悔莫及。
进行全面的背景调查以验证应聘者的资历至关重要。
你应该对应聘者简历中的内容保持警惕,如果你直觉有什么地方不对劲,不要轻易否定。
就像艾莉森对那些打扮成吸尘器推销员来敲门的人产生怀疑时一样,她并没有置之不理。
事实证明,那些人根本不是来推销吸尘器的!

4.不可沉湎于过去 – 克劳斯(又名四号)

尽管克劳斯是一个享受享乐主义生活方式的叛逆者,但他也非常理智。
事实证明,他比想象中更有洞察力,面对家人轻率的决定,他是理智的代言人。
他似乎还对他们的童年有着更积极、更健康的看法。
他承认他们的童年经历了创伤,并继续前行,没有过多地纠缠于此。
在所有职业生涯中,失败都是不可避免的。
克劳斯教导招聘人员要保持理性,不要纠结于过去的错误。
重要的是要了解自己做错了什么,然后继续做得更好。
你现在的客户需要你的存在,需要你尽全力为他们的公司找到最合适的员工。

5.明确目标和周密计划是关键–第五条

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五号拯救世界末日的决心是该系列最引人入胜、扣人心弦的故事情节之一。
他动用了自己所有的力量和创造力去寻找答案,似乎并不在意后果。
虽然他的某些行为可能存在问题,但这种具有远大目标和热忱精神的个性确实令人钦佩,因为他们教会了我们很多东西:精打细算的方法、反对无所作为以及周密的计划。
我们知道,如果五号是一个 “随遇而安、随波逐流、靠工资生活 “的人,他不可能获得这样的智慧。
目标、方向、战略和强大的精神比追赶潮流和试图 “看起来很酷 “更重要。
在开始招聘之前,招聘人员还必须明确招聘目标。
对这些目标的透彻理解以及为实现这些目标而制定的详细招聘战略也至关重要。
好在,尽管五号因其才华横溢而受到 “委员会 “的追捧(同时也成为传奇人物,声名狼藉–老实说,这家伙还有什么做不到的?) 更多信息想象一下,如果蝙蝠侠是一名招聘人员!

6.支持你的招聘团队 – Ben(又名六号)

来自保护伞学院的招聘经验
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本-哈格里夫斯是哈格里夫斯兄妹中可爱、体贴、天真的一个。
他对所有兄弟姐妹都很忠诚。
即使在他死后,他也一直陪伴在弟弟克劳斯身边,看护和监督他,因为克劳斯的行为总是很不稳定,经常伤害自己。
在剧中,我们可以看到本非常关心克劳斯,就像关心其他兄弟姐妹一样,总是为大家着想。
这也是招聘机构中所有招聘人员的职责所在:互相帮助、互相照顾。
招聘人员的工作可能会非常繁重,如果能得到团队的支持和帮助,他们就能准确无误地完成任务。
与你的团队并肩作战,一路走向成功!

7.对自己有信心》–瓦尼亚(又名七号)

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在多次尝试发现自己的超能力失败后,瓦妮娅决定放弃。
她就这样生活了很多年,后来才发现自己毕竟拥有超能力,而且比其他人更强大。
如果她能继续努力,就能尽早发现自己的超能力。
在哈格里夫斯兄妹发现凡妮娅的超能力后,没有一个人相信她能控制自己的超能力。
有一段时间,就连她自己也不相信自己能控制超能力,因为她被他们的意见影响了。
事实证明,她可以。
虽然听起来很俗,但还是要相信自己。
即使你的上一个客户没有成功,或者你的候选人最终鬼迷心窍,也要继续对自己有信心。
每个职业都有起伏,每个行业也可能如此。
最关键的是要看到哪里出了问题,并简化流程。
这七个角色中的每一个都个性十足,给了我们很多值得学习的地方。
即使是世界上最不正常的家庭,保护伞学院的兄弟姐妹们也能摒弃分歧和烦恼,为了更大更好的事业(拯救世界!)而共同努力。
就像这样,我们建议您与您的团队和客户并肩作战,摒弃小的分歧,为更大的目标–找到出色的候选人而集体合作!
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图片来源:Netflix & Rotten TomatoesNetflix 和烂番茄