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Como empresa de selección de personal, sabe que el simple envío de candidatos a sus clientes no es lo más importante. Tiene que asegurarse de que les envía los candidatos adecuados . Lo ideal es que les envíe candidatos perfectos, incluso candidatos de ensueño. Eso va a requerir algo de trabajo por su parte. Pero … Leer más
Para cualquier reclutador de una agencia, lo peor es quedarse atascado en la rutina cuando se trata de establecer objetivos para los planes de reclutamiento. No tener claridad y una ruta alineada sobre cómo mejorar el proceso de contratación le dejará estático en este mercado dinámico y competitivo. Si es usted una agencia de contratación … Leer más
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