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En tant que cabinet de recrutement, vous savez que le simple fait d’envoyer des candidats à vos clients n’est pas la chose la plus importante. Vous devez vous assurer que vous leur envoyez les bons candidats. Idéalement, vous leur envoyez des candidats parfaits, voire entretien avec le candidat de vos rêves. Cela va vous demander … Lire la suite
Pour tout recruteur d’agence, le pire est de s’enliser dans la routine lorsqu’il s’agit de fixer des objectifs pour les plans de recrutement. En l’absence de clarté et d’alignement sur la manière d’améliorer le processus de recrutement, vous resterez statique sur ce marché dynamique et concurrentiel. Si vous êtes un cabinet de recrutement ou un … Lire la suite
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