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Se si scava un po’ più a fondo, al di là degli stereotipi poco utili della Gen Z come gruppo dipendente dai social media, pigro e con diritto, si scoprono tratti che hanno un valore profondo per qualsiasi azienda.
Il passaggio al lavoro a distanza ha rivoluzionato il modo in cui le aziende reclutano nuovi dipendenti. Coloro che sono ancora fermi al processo di assunzione tradizionale si troveranno a lottare per trovare le assunzioni giuste per il loro cliente. Le aziende devono rivalutare i loro attuali strumenti e strategie per adottare un processo di … Leggi tutto
Ora, se lo chef facesse un’apparizione speciale e la guidasse meticolosamente attraverso la ricetta, l’impulso a lasciare una recensione sarebbe più evidente, perché avrebbe acquisito una preziosa abilità di vita, grazie all’altruismo dello chef.
Ogni iniziativa che si finisce per intraprendere durante il reclutamento (al giorno d’oggi) si riduce all’esperienza del candidato. C’è stato un cambiamento importante nel mercato e l’intero settore è diventato completamente orientato ai candidati. Cosa pensa che possa distinguere la sua società di ricerca dalla concorrenza? Il recruiting con un tocco di umanità! Con i … Leggi tutto
Questo articolo illustrerà 6 motivi per cui le agenzie di reclutamento dovrebbero avere programmi di mentoring per i dipendenti.
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