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Diversità di genere nelle posizioni di leadership: Come possono i reclutatori esecutivi occuparsene?

Chiunque segua la diversità, l’equità e l’inclusione sul posto di lavoro sa che la rappresentanza di genere e razziale è fondamentale per lo sviluppo aziendale. Diversi studi dimostrano che le aziende con team di leadership diversificati sono più redditizie e inventive. I dipendenti sono più impegnati e la fidelizzazione dei clienti è migliore. Secondo una … Leggi tutto

Prevedere i cali di fatturato prima che si verifichino davvero con Recruit CRM

Mancare le previsioni di guadagno della sua agenzia di reclutamento è una delle cose più disastrose che possano accadere. Fare una proiezione delle entrate in anticipo può aiutarla a fare scelte più intelligenti e a prendere decisioni migliori, e a fare un bilancio trimestrale accurato. Se tiene traccia delle sue attività di sviluppo del business … Leggi tutto

Come offrire un’esperienza indimenticabile ai candidati e ai clienti a distanza?

Le esperienze dei candidati e dei clienti parlano molto di chi siete come agenzia di reclutamento. I potenziali clienti e candidati valuteranno la sua agenzia proprio in base a questi criteri. Di conseguenza, una cattiva esperienza avrà un impatto negativo sui clienti e scoraggerà altre persone in cerca di lavoro dal candidarsi. Tuttavia, con il … Leggi tutto

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