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Chiunque segua la diversità, l’equità e l’inclusione sul posto di lavoro sa che la rappresentanza di genere e razziale è fondamentale per lo sviluppo aziendale. Diversi studi dimostrano che le aziende con team di leadership diversificati sono più redditizie e inventive. I dipendenti sono più impegnati e la fidelizzazione dei clienti è migliore. Secondo una … Leggi tutto
Mancare le previsioni di guadagno della sua agenzia di reclutamento è una delle cose più disastrose che possano accadere. Fare una proiezione delle entrate in anticipo può aiutarla a fare scelte più intelligenti e a prendere decisioni migliori, e a fare un bilancio trimestrale accurato. Se tiene traccia delle sue attività di sviluppo del business … Leggi tutto
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