De zoektocht naar toptalent kan tijd en moeite kosten, vooral als u
grote volumes rekruteert
of een functie snel wilt invullen.
Maar wat als u GRATIS toegang zou hebben tot een hele database met nieuwe cv’s van kandidaten?
Het is tijd om afscheid te nemen van hoge kosten en hallo te zeggen tegen uw droomkandidaten met deze onconventionele en gratis banenplatforms!
Lees verder voor een lijst van tien gratis platforms voor het zoeken naar cv’s om uw werklast en portemonnee te verlichten.
10 beste sites om GRATIS CV’s te zoeken!
1. Inderdaad
Indeed begon als een zoekmachine voor vacatures die het web afzocht en alle gepubliceerde vacatures indexeerde, inclusief de mogelijkheid om gratis vacatures te plaatsen.
Naast deze functie heeft Indeed een enorme cv-database en claimt het meer dan 180 miljoen unieke bezoekers per maand te ontvangen.
Als de beste kandidaatprofielen niet uw kant op komen, kunt u proactief naar cv’s zoeken op
Indeed CV
. Met de CV-zoekfunctie van Indeed kunt u uw opties verkleinen door middel van zoekfilters, waaronder:
- Laatst bijgewerkt
- Afstand
- Jaren werkervaring
- Functiebenamingen
- Bedrijven
U kunt eenvoudig gratis cv’s zoeken in de Indeed-database of een abonnement nemen.
2. MightyRecruiter
Met meer dan 21 miljoen cv’s in de enorme database zou MightyRecruiter uw eerste stop moeten zijn bij
aanwerven met een budget
.
MightRecruiter heeft veel handige functies voor recruiters om het beste talent te vinden, omdat u kunt zoeken, filteren en onmiddellijk contact kunt opnemen met werkzoekenden.
Gebruikers mogen tien gratis cv’s (inclusief volledige contactgegevens) van elke kandidaat bekijken.
Deze robuuste database heeft een algoritme voor machinaal leren dat een lijst presenteert van de meest gekwalificeerden voor uw functie.
Het werkt door trefwoorden te zoeken die verband houden met uw openstaande positie in de kandidaatgids. U hoeft alleen maar achterover te leunen terwijl de technologie de rest doet!
3. Ladders
Ladders is een vacaturesite die werkgevers in contact brengt met hooggekwalificeerde en ervaren werkzoekenden.
Het onderscheidt zich van andere vacaturesites omdat het zich uitsluitend richt op Amerikaanse en Canadese professionals die op zoek zijn naar functies die meer dan $100k betalen en voor houders van een bachelor- of masterdiploma. Dit maakt het tot het perfecte platform voor hoogopgeleide en ervaren professionals of
uitvoerende zoekopdrachten
.
Deze vacaturesite is uitgerust met vele recruiter-vriendelijke functies. Het heeft een uitgebreide database van professionals waarin u kandidaten kunt filteren op basis van salaris, locatie, branche, ervaring, opleiding en meer.
Ladders maakt
zoeken naar de ideale kandidaat
zeer toegankelijk via cv’s van twee pagina’s, contactgegevens en geavanceerde filters – en dat allemaal gratis!
4. Craigslist
De meeste mensen associëren Craigslist misschien niet met het werven van personeel of het zoeken naar een baan, maar het is een uitstekende bron voor recruiters en aanwervende managers.
Met Craigslist kunnen recruiters gratis cv’s doorzoeken van professionals in de buurt, wat het platform geweldig maakt voor lokale aanwervingen. Recruiters hebben gratis toegang tot cv’s van kandidaten door rechtsonder op de startpagina een plaatsnaam in te voeren en door de zoekfilters te gebruiken.
Met berichten met tijdstempels kunnen werkgevers gemakkelijk de meest relevante cv’s voor actieve functies eruit filteren.
Dus als u van plan bent om lokaal mensen aan te nemen, kijk dan eens op Craigslist.
5. PostJobGratis
PostJobFree is een cv-zoekdatabase die werkzoekenden in contact brengt met recruiters over de hele wereld.
Met deze site kunnen recruiters gratis cv’s bekijken en kandidaten e-mailen, maar u kunt alleen contactgegevens van kandidaten opvragen via de premium service.
Met de gratis versie kunt u contact opnemen met kandidaten door een e-mailformulier in te vullen.
Recruiters kunnen zoeken op functietitel, trefwoord en locatie. Met de geavanceerde zoekfuncties kunt u exacte trefwoorden in een cv vinden of specifieke zinnen uitsluiten van uw zoekresultaten.
Met het platform kunt u zelfs cv- en jobwaarschuwingen instellen, zodat u nooit een potentiële kandidaat mist!
6. JobSpider
Dit platform richt zich op kandidaten en recruiters in de VS en Canada. JobSpider bedient alle bedrijfstakken en beroepen en biedt een breed scala aan gekwalificeerde kandidaten.
Het enige wat u hoeft te doen, is trefwoorden voor uw cv, locatie en branche invoeren, en de zoekmachine doet de rest.
JobSpider maakt geen contactgegevens van kandidaten beschikbaar op haar site, maar u kunt wel
kandidaten e-mailen
gratis e-mailen via het webformulier.
7. Jobvertentie
Als ’s werelds grootste gratis cv-database is Jobvertise de plek waar u moet zijn als u op zoek bent naar een gebruiksvriendelijk en gratis cv-zoekplatform.
Met 20.000 nieuwe cv’s die maandelijks worden toegevoegd, hebben recruiters toegang tot een uitgebreide database.
Met Jobvertise kunnen recruiters dagelijks gratis tot drie cv’s bekijken, contactgegevens van kandidaten bekijken, cv’s filteren, e-mailwaarschuwingen versturen en vacatures plaatsen.
Hun premium lidmaatschap geeft u toegang tot de meest recent geplaatste cv’s.
Wat dit platform uniek maakt, is het kleurgecodeerde proces dat een onderscheid maakt tussen cv’s die de afgelopen 30 dagen zijn geplaatst en oudere cv’s.
8. Wellfound
Wellfound, voorheen bekend als AngelList Talent, is een zoekplatform dat werkzoekenden in contact brengt met vacatures voor snelgroeiende startups.
Wellfound geeft werkzoekenden ook inzicht in het wervingsproces,
bedrijfscultuur
en compensatie. Dit platform biedt recruiters een reeks hulpmiddelen om hen te helpen het wervingsproces te beheren, waaronder een ingebouwde
sollicitantvolgsysteem
teamsamenwerking en aangepaste aanwervingsworkflows.
Daarnaast kunt u ook volledig gratis contact opnemen met kandidaten.
Over het geheel genomen is Wellfound een uitstekende bron voor recruiters die in contact willen komen met toptalent in het startup-ecosysteem.
9. Flexjobs
FlexJobs is een toonaangevend platform voor banen op afstand en flexibele banen voor werkzoekenden. Als u op zoek bent naar een
inhuren op afstand
kandidaten voor deeltijdse uren of andere onconventionele werksituaties, kunt u terecht bij FlexJobs.
Als u toegang wilt krijgen tot hun cv-database, moeten werkgevers een registratie- en goedkeuringsproces doorlopen, wat het platform helpt om bedrijven die niet aan hun richtlijnen voldoen uit te sluiten.
Zodra de aanvraag is goedgekeurd, is het zoeken van cv’s en het raadplegen van contactinformatie van kandidaten gratis, afhankelijk van hoeveel de kandidaat deelt op de site.
De database is goed gevuld met vacatures in meer dan vijftig functiecategorieën, waardoor het een uitstekende keuze is voor elke recruiter die voor een startup, klein tot middelgroot bedrijf of een groot bedrijf werkt dat flexibele, externe, freelance en deeltijdwerkers inhuurt.
10. ZipRecruiter
ZipRecruiter is een platform voor het plaatsen van vacatures en het zoeken naar cv’s dat geavanceerde matchingsalgoritmen gebruikt om werkgevers en werkzoekenden met elkaar in contact te brengen.
Met een database van miljoenen cv’s biedt ZipRecruiter recruiters toegang tot een breed scala aan werkzoekenden in verschillende bedrijfstakken en locaties.
ZipRecruiter biedt ook een reeks
rekruteringstools
waaronder
het volgen van sollicitanten
, het verspreiden van vacatures en het screenen van kandidaten. Recruiters kunnen met één klik vacatures op meerdere vacaturebanken plaatsen, sollicitaties ontvangen en de voortgang van kandidaten volgen vanaf één gecentraliseerd platform.
Het platform biedt een gratis proefversie en verschillende prijsplannen voor kleine bedrijven tot grote ondernemingen.
Met deze vacaturewebsites zal uw talentpijplijn nooit opdrogen!
Opmerking: Als u ooit toegangsproblemen ondervindt met deze databases, kunt u
websites deblokkeren met een VPN
en verder zoeken naar de ideale kandidaat.
Laat ons in de reacties weten welke van deze sites uw favoriete zoekopties voor cv’s zijn.
Veelgestelde vragen
1. Kunt u gratis cv’s op Indeed krijgen?
Ja, u kunt gratis cv’s bekijken op
Indeed
.
Indeed biedt een functie genaamd Indeed Resume, waarmee recruiters gratis door een enorme database met cv’s van kandidaten kunnen zoeken.
U kunt filters gebruiken zoals laatst bijgewerkt, afstand, werkervaring, functietitels en bedrijven om uw zoekopdracht te verfijnen en geschikte kandidaten voor uw openstaande vacatures te vinden.
Deze functie is handig voor recruiters die kandidaten willen vinden zonder extra kosten te maken.
2. Wat zijn enkele best practices voor het vinden van top-cv’s?
De top vijf van beste praktijken voor het online vinden van de beste cv’s omvat:
- Trefwoordoptimalisatie: Gebruik specifieke, relevante trefwoorden in uw zoekopdrachten. Dit helpt om cv’s te filteren die nauw aansluiten bij de technische vaardigheden en kwalificaties die voor de functie vereist zijn.
- Booleaanse zoektechnieken: onder de knie krijgen
Booleaans zoeken
technieken zullen helpen om effectievere zoekstrings te maken. Hierdoor kunt u gerichter zoeken door verschillende trefwoorden te combineren met operatoren zoals AND, OR en NOT. - AI-gestuurde matching tools: Maak gebruik van AI-gestuurde zoekprogramma’s voor cv’s die geavanceerde matchingsalgoritmen bieden. Deze tools kunnen cv’s efficiënter analyseren op relevantie van vaardigheden en geschiktheid van kandidaten.
- Gegevens bijhouden en analyseren: Implementeer traceermechanismen om de effectiviteit van uw zoekcriteria te analyseren. Gebruik
analyse van wervingsgegevens
om uw zoekstrategie te verfijnen op basis van het succespercentage van de gezochte kandidaten. - Voortdurend leren en aanpassen: Blijf op de hoogte van de nieuwste trends en tools op het gebied van cv’s zoeken en
wervingstechnologie
. Pas uw zoekstrategieën regelmatig aan om gebruik te maken van nieuwe en opkomende platforms en tools. Blijf ook op de hoogte van publicaties in de sector en nieuwsbrieven van bedrijven voor waardevolle inzichten.
