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Selon le rapport annuel sur les statistiques relatives au handicap, une personne sur huit aux États-Unis souffre d’un handicap et ce chiffre ne cesse d’augmenter avec le temps. Les entreprises ont toujours été confrontées à une guerre lorsqu’il s’agit de recruter les bons candidats. Mais saviez-vous que les travailleurs handicapés sont en fait les employés … Lire la suite
Depuis le début de la pandémie, de nombreuses mesures de planification auraient déjà dû être prises, mais voici six moyens efficaces de lutter contre cette crise économique.
Ce que vous faites aujourd’hui a un impact considérable sur la façon dont vous serez à l’avenir et sur l’endroit où vous serez. Pour cela, il vous faut des plans, des stratégies et, surtout, la volonté de les mettre en œuvre.
De nombreuses entreprises sont confrontées au processus de recrutement et à la gestion d’une entreprise de recrutement performante. Les recruteurs de ces entreprises sont toujours à la recherche des meilleurs talents, mais l’embauche étant un processus compliqué, cela peut rendre le travail plus difficile qu’il ne l’est déjà. Un système de suivi des candidats (ATS) … Lire la suite
Le nombre total d’utilisateurs du courrier électronique dans le monde s’élève à 3,9 milliards et augmente rapidement de jour en jour. Il devrait atteindre 4,48 milliards d’ici à la fin de 2024. Un jour ou l’autre, tout le monde est amené à utiliser des courriers électroniques non sollicités. Saviez-vous qu’en 2020, environ 306 milliards de … Lire la suite
Avant de commencer à plonger au cœur de la diversité en matière d’embauche, les recruteurs doivent mieux comprendre les éléments superficiels qui s’y rapportent. Vous vous trouvez souvent à la croisée des chemins lorsque vous vous demandez ce que signifie réellement la diversité. Peu de gens définissent la diversité comme des différences entre les personnes. … Lire la suite
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