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10 signes indiquant que votre entreprise a un besoin urgent d’un système de suivi des candidatures

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De nombreuses entreprises sont confrontées au processus de recrutement et à la gestion d’une entreprise de recrutement performante. Les recruteurs de ces entreprises sont toujours à la recherche des meilleurs talents, mais l’embauche étant un processus compliqué, cela peut rendre le travail plus difficile qu’il ne l’est déjà. Un système de suivi des candidats (ATS) … Lire la suite

Comprendre les emails froids en recrutement

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Le nombre total d’utilisateurs du courrier électronique dans le monde s’élève à 3,9 milliards et augmente rapidement de jour en jour. Il devrait atteindre 4,48 milliards d’ici à la fin de 2024. Un jour ou l’autre, tout le monde est amené à utiliser des courriers électroniques non sollicités. Saviez-vous qu’en 2020, environ 306 milliards de … Lire la suite

5 choses importantes que les recruteurs doivent savoir sur diversité de l’embauche

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Avant de commencer à plonger au cœur de la diversité en matière d’embauche, les recruteurs doivent mieux comprendre les éléments superficiels qui s’y rapportent. Vous vous trouvez souvent à la croisée des chemins lorsque vous vous demandez ce que signifie réellement la diversité. Peu de gens définissent la diversité comme des différences entre les personnes. … Lire la suite

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