本題に入りましょう。リクルーティングは大変です。 あらゆるサポートが必要ですが、私たちが提供するのはまさにそれです。採用プロセスを効率化するために設計された20以上の無料クローム拡張機能のリストをご紹介します。
候補者の迅速な洞察から効率的なワークフロー管理まで、これらの拡張機能は、あなたが必要とすることを知らなかった小さなヘルパーです。
採用ツールキットを更新する準備はできましたか？
これらのクローム拡張機能がどのように役立つか確認してみてください！
1.Recruit CRMソーシングエクステンション
このエクステンションはリクルーターのための強力なツールです！ リンクトイン、ジン、その他のオンラインプラットフォームからRecruit CRMのデータベースに候補者や潜在顧客を簡単に追加することができます。デスクトップとモバイルの両方に対応し、外出先での採用活動にも柔軟に対応します。 マルチプラットフォームソーシング、カスタマイズ可能なフィールド、スマートな重複検出などの強化された機能により、この拡張機能は効率的なリクルーティングのための武器となります。簡単な情報： Recruit CRMのアカウントを作成する必要があります。Recruit CRMを利用するために。 ご覧ください： Recruit CRMの革新的な自動化およびAI機能は、あなたの心を揺さぶるでしょう！
2.リンクトインのためのDux-Soup（ダックススープ）
Dux-Soupは、アクティブなアシスタントとして機能します。 リンクトイの広大なネットワークをナビゲートするためです。 このエクステンションを使用すると、簡単にすべてのプロファイルの訪問を記録することができ、潜在的な候補者を見逃すことはありません。 機能の一部をご紹介します：
- プロフィール訪問、パーソナライズされた招待、フォローアップメッセージの自動化。
- 送信するのは接続の招待、フォローアップメッセージ、ダイレクトメッセージ、および インメールすべて1つのプラットフォームから。
- 各キャンペーンに最大12件のフォローアップメッセージを追加できるため、アウトリーチをカスタマイズできます。
3.Loom (ルーム)
Loomは、採用コミュニケーション戦略にダイナミックな変化をもたらします。採用コミュニケーション戦略
次の意見を参考にしてください。 ユーザーの88%が 信じているのは、このツールが週に少なくとも30分の時間を節約してくれた。
この拡張機能を使えば、ビデオメッセージを簡単に作成し、共有することができ、テキストやメールにはないパーソナルなタッチを加えることができます。
あなたのワークフローに簡単にフィットし、メッセージを送るのと同じようにビデオを共有できます。
こちらもお勧めです： 非常に効果的な候補者とのコミュニケーションのための8つのヒント
4.Grammarly（グラマリー）
グラマリーの高度なアルゴリズムは、一般的な文法ミスを見つけ出し、言語の微妙なニュアンスを理解し、明瞭さ、トーン、簡潔さを改善するための提案を提供します。
潜在的な候補者に連絡を取るにせよ、重要な以下のものを作成するにせよ、 リンクトイン投稿、グラマリーは、あなたの文章を魅力的で的確なものにします。
それはあなたの書き方のパターンに基づいてパーソナライズされた洞察を提供し、時間をかけてスキルを向上させるのに役立ちます。
5.グーグル用ChatGPT (チャット・ジーピーティー)
あなたの検索クエリを理解し、洗練された、文脈に関連した結果を提供する人工知能アシスタントを持つことを想像してみてください。
グーグル用ChatGPTは、その目的を果たし、このウェブブラウザでの検索体験を向上させます。
このユーザーフレンドリーなエクステンションは、あなたの問い合わせを解釈し、微妙で包括的な回答を提供します。これは、特に特定の候補者情報や業界の洞察を求めているときに便利です。
つまり、何ページもの検索結果に目を通す時間を減らし、適切な候補者やリソースを見つけることに集中する時間を増やすことができます。
お見逃しなく: 採用担当者がAIを訓練し、作業負担を半分に減らすために使用できる10のChatGPTプロンプト
6.FindThatLead2.0(ファインドザットリード)
その名の通り、この拡張機能を使えば、特定のウェブサイトやプロフィールに関連するメールアドレスを簡単に見つけることができます。
FindThatLead 2.0は、特定の人物を探している場合でも、特定の会社の全員とつながりたい場合でも、プロセスを合理化します。
その機能のいくつかは次のとおりです：
- リンクトイを離れることなく、見込み客をリストやシーケンスに追加し、連絡先やアカウントに関する洞察を提供できます。
- Gmail（ジーメール）との統合により、連絡先を自動フォローアップシーケンスに配置したり、共通のテキスト、リンク、段落を即座に使用したり、メールテンプレートを適用したり、メールの開封状況やクリックを追跡することができます。
- 最近の検索に素早くアクセスできますが、真の威力は高度な検索機能にあります。 名前、ドメイン、テクノロジー、そしてリンクトイのプロフィールからもメールを検索できます。
7. Gmail用Boomerang (ブーメラン)
送る際の 電子メールで『送信ボタン』を押すだけではダメなんです。 メールが開封され、相手から返信があることを確認する必要があります。
そこでBoomerangが活躍します。
AIを使用して、受信者があなたのメールに返信する可能性を予測し、返信可能性についてあなたのメッセージを評価します。
さらに、Boomerangでは、あなたと受信者に最適な時間にメールを配信することができます。
こちらもお読みください： 採用数を増やしたいですか？ ここで、採用におけるメールマーケティングがあなたを助ける方法をご紹介します。
8.Calendly（カレンドリー）
Calendlyは、次のような手間を省きます。 調整会議.
Calendlyを使えば、簡単に自分の都合の良い時間を設定することができ、候補者やクライアントはお互いの都合の良い時間を選ぶことができます。
カレンダーとのスムーズな統合により、ダブルブッキングを防ぎ、時間を効率的に管理することができます。
この拡張機能により、リクルートの人間的側面により集中し、ロジスティクスの課題を軽減することができます。
9.Hunter (ハンター)
Hunterを使えば、ウェブ上のどこからでもワンクリックでメールアドレスを検索できます。
この拡張機能は、メールアドレスを検証済みとしてマークしたり、信頼性スコアを提供したりすることで、信頼性を確保します。 未確認のEメールについては、直接確認するオプションがあります。
「+」マークをクリックするだけでリードを簡単にリストに追加し、効率的に管理、メールキャンペーンの送信、そしてお好みのCRMと統合することができます。 1か月に25回の無料検索が利用でき、さらにアクセスを増やすためのアップグレードオプションも用意されています。あこちらもおすすめです： タレントCRMとは？ リクルーターのための便利なガイド
10. Buffer (バッファ)
Bufferは、次の管理を簡単にします。 ソーシャルメディア.
このエクステンションを使用すると、リンクトイン、ツイッター、および以下のようなプラットフォームで一貫したソーシャルメディア戦略を計画し、実行することができます。 フェイスブック 複数のサイトを行き来する必要がありません。
以下のスケジュールを設定できます。 求人情報、会社のニュースを共有し、潜在的な候補者と交流することです。
さらに、Bufferのアナリティクスを使えば、どのタイプのコンテンツがオーディエンスに最も響くかを確認できるため、アプローチを洗練させ、より効果的に適切な候補者にアプローチすることができます。
11.Feedly Mini ( フィードリーミニ )
Feedly Miniは、次を把握する重要性を理解しているリクルーターにとって強力なツールです。業界のトレンドやニュース興味深い記事や有益な情報に出会いましたか？
この拡張機能を使えば、ワンクリックでフィードリー・アカウントに保存できます。 保存したコンテンツをさまざまなカテゴリーやリストに整理することで、後で検索したり参照したりするのが簡単になります。
閲覧すると、関連記事やニュースが表示され、興味のあるトピックをより深く掘り下げることができます。
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12.Lusha ( ルーシャ )
Lushaは、ワンクリックで法人営業 ( B2B )の連絡先詳細を発見するために使用されます。
正確で最新の連絡先情報を提供することで、この拡張機能は潜在的な候補者とより効果的に関わり、より良いコミュニケーションとより強固なプロフェッショナルな関係を育むことができます。
Lushaの直感的なデザインとシームレスな統合は、リクルーターにとって最良の選択です。
13.Similarweb ( シミラーウェブ)
SimilarWebでは、トラフィックソース、訪問者の地理的分布、その他の重要な指標を分析でき、採用活動を適切なターゲット層に合わせて調整するのに役立ちます。
直帰率、セッションごとの訪問ページ、月間ウェブサイト訪問数、平均訪問時間などの指標を含む、ウェブサイトの訪問数に関する詳細な洞察を得ることができます。
この情報は、以下の人気度やエンゲージメントレベルを把握するのに役立ちます。さまざまな ジョブボード、企業ウェブサイト、業界ニュースポータルサイト。
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14.Stayfocsd (ステイフォクスト)
StayFocusd は、レディット やフェイスブックのような中毒性の高いウェブサイトでの時間管理を支援するように設計されています。 以下を維持できるように設計されています。作業中の生産性。例えば、フェイスブックを1日15分しか使いたくないと決めたら、StayFocusdでこの制限を設定します。
この拡張機能により、15分間フェイスブックにアクセスすることができます。 この時間が過ぎると、フェイスブックはその日の間アクセスできなくなります。
このアプローチは、時折休憩を取る必要性と、仕事に戻るための規律とのバランスを取り、長時間の注意散漫を防ぐのに役立ちます。
15.LastPass (ラストパス)
もしあなたがまだメモ帳にパスワードを保存しているのであれば、これはあなたのためのものです。
LastPassを使えば、マスターパスワードを1つ覚えるだけで済みます。 この拡張機能は、すべてのユーザー名とパスワードを安全に保存し、自動的にサイトにログインし、必要な場所でパスワードを同期します。
また、すべての信任状を安全に保護し、簡単にアクセスできるようにします。 新しいアカウント用に強力なパスワードを生成し、脆弱なパスワードを置き換えることで、オンラインセキュリティを強化します。
注： LastPassには期間限定の無料トライアルがあります。
16.AmazingHiring (アメイジングハイアリング)
正直なところ、今日のデジタル時代では、応募者のソーシャルメディアは履歴書よりも露出度が高く、信憑性があります。
敏腕のリクルーターはこのことをよく知っています。書類上の情報だけでなく、全体のストーリーが重要なのです。
そこでAmazingHiringは、候補者評価において見落とされがちなこの側面への窓口を提供します。
この拡張機能を使用すると、候補者のソーシャルフットプリントを追跡することができます。
このような全体的な見方は、その人の資質だけでなく、文化的な適合性や組織内での成長の可能性を理解する上で極めて重要です。
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17.Data Miner (データマイナー)
DataMinerを使えば、連絡先情報、Eメール、電話番号など、単一または複数のウェブページからデータを簡単にスクレイピングできます。
このツールは、スクレイピングされたデータをきれいなCSVまたはマイクロソフトエクセルファイル形式に変換し、簡単にダウンロードして使用できるようにします。
DataMinerでは、60,000を超える既成のデータ抽出ルールを実行したり、独自のカスタマイズルールを作成したりすることができます。 この柔軟性により、必要なデータを正確に取得することができます。
18.ChatGPT アシスタントプラス(チャットジーピーティー)
ChatGPT アシスタントプラスは、ChatGPT AIとの対話を強化するために設計された革新的なブラウザ拡張機能です。
この拡張機能は、高度な機能を求めるプロフェッショナルと、利便性の向上を求める熱心なユーザーの両方に対応し、AI主導の会話のパワーをブラウザに直接もたらします。
面接の質問を作成するにしても、次を作成するにしても、 職務内容、ChatGPTアシスタントプラスは、採用プロセスの様々な側面を支援することができるAIコンパニオンを提供します。
こちらもお勧めです： ChatGPTが採用の世界を変える方法【＋3大ユースケース】
19.Contact Out（コンタクトアウト）
ContactOutは、リクルーターや営業担当者にとって最高のツールであり、Hunterと同様、メールアドレスや電話番号の検索精度の高さと有効性で定評があります。
また、質の高いリードリストを素早く作成し、以下と同期することができます。 顧客関係管理 (CRM)と採用管理システム (ATS)見込み客の管理とエンゲージメントを容易にします。
フォーチュン500社に名を連ねるトップ企業の140万人以上のユーザーに信頼されているこのツールは、貴社のプロスペクティング活動に最も正確な情報を確実に提供します。
20.ScreenTool.io (スクリーンツール)
シンプルさと効率性を追求したスクリーンツールは、ウェブベースの情報を保存し、共有することが多いリクルーターにとって理想的なクローム拡張機能です。
ワンクリックでウェブページ全体をキャプチャできるこのツールは、自動的にスクロールし、上から下まで完全なスクリーンショットを取得します。
使いやすいので、編集ツールを追加しなくても、スクリーンショットをすばやく保存して共有できます。
21.GlossaryTech (グロッサリーテック)
GlossaryTechは、ギットハブやウィキペディアのような技術中心のプラットフォームを含むあらゆるウェブサイトを閲覧する際に、専門用語をハイライトします。 GlossaryTechは、これらの用語の簡潔な定義を、代替語や関連用語とともにページ上に表示します。この拡張機能は、フロントエンド、バックエンド、ヘッドレス・コンテンツ管理システム (CMS)、QA などのカテゴリ別に技術用語をフィルタリングできるため、技術系採用担当者にとって特に便利です。
各カテゴリは色分けされており、簡単に識別できるため、さまざまな技術領域の理解を深めることができます。
ご覧ください： 採用とリスキリング101：未来の人材を今日育成する！
22.OneTab (ワンタブ)
採用担当者にとって、複数の候補者プロフィール、求人ボード、コミュニケーション・プラットフォームを管理することは、負担になることがあります。
OneTabは、タブを管理可能なリストに統合することでこれを簡素化し、注意散漫を減らして整理整頓を支援します。
応募者を探したり、さまざまな求人情報を比較したりする際に特に便利で、すべてのオンラインリソースをすばやく管理できます。
23.Swordfish AI (ソードフィッシュAI)
最後に、Swordfish AIは、採用担当者や営業担当者が連絡先情報を見つける方法に革命を起こす強力なクローム拡張機能です。
携帯電話番号やメールアドレスを瞬時に検索できます。 このエクステンションは、あらゆるプラットフォームでプロフェッショナルの連絡先情報を直接提供します。
このツールはCRMシステムとの統合や、古いデータベースを豊かにする能力を持っており、どのリクルーターのツールキットにおいても貴重な資産となります。リクルーターのツールキット。こちらもお読みください ：投資すべき採用のトップ8マーケティングツール無料のクローム拡張機能の便利なリストができましたので、適切なものを活用して採用を効率化し、候補者のエンゲージメントを向上させましょう。
よくある質問
1.クローム拡張機能は採用プロセスをどのように強化しますか？
クローム拡張機能には、自動メールスケジューリング、効率的な候補者ソーシング、ビデオメッセージによるコミュニケーションの強化、安全なパスワード管理などの機能があります。
時間を節約し、生産性を向上させ、候補者とのエンゲージメントにもっと集中できるようになり、 採用プロセスを効果的に向上させることができます。
2.これらの拡張機能は、機密性の高い採用データに使用しても安全ですか？
LastPassやGrammarlyなど、評判の高いクローム拡張機能のほとんどは、ユーザーのセキュリティとデータプライバシーを優先しています。
多くの場合、機密情報を保護するために暗号化やその他のセキュリティ対策を使用しています。
ただし、採用目的で使用する前に、各拡張機能のプライバシーポリシーとセキュリティ機能を確認し、組織のデータ保護基準に準拠していることを常に確認することをお勧めします。
3.これらの拡張機能を既存の採用ソフトウェアと統合することはできますか？
もちろん、多くの クローム拡張機能では、一般的な採用ソフトウェアや CRM システムとの統合機能を提供しています。 例えば、Recruit CRM、Calendly、Bufferなどの拡張機能は、様々なプラットフォームとシームレスに統合でき、既存の採用ツールの全体的な機能を強化します。 具体的な以下を確認することをお勧めします。統合オプション、各拡張機能について、現在のソフトウェア設定との互換性を確保するために。
