As agências de recrutamento em todo o mundo estão vivenciando uma revolução, e no coração dessa transformação está o Recruit CRM, que ajudou as empresas a simplificar seu processo de recrutamento.
Mas não estamos aqui para nos gabarmos; queremos que o ouça diretamente dos próprios utilizadores.
Aqui está uma compilação das incríveis viagens de alguns dos nossos clientes favoritos.
Descubra como o nosso ATS + CRM os ajudou a ganhar a guerra dos talentos.
10 agências de recrutamento que beneficiaram do Recruit CRM
1. A Zeren aumenta as suas receitas e os seus postos de trabalho
A Zeren, uma empresa de pesquisa de executivos sediada em Londres, tinha como missão encontrar um software de recrutamento que pudesse apoiar o seu negócio em rápida expansão e melhorar as experiências de clientes e candidatos.
Após uma pesquisa exaustiva, encontraram a ferramenta perfeita para seguir potenciais contratações.
E foi amor à primeira vista para Zeren.
Escolhemos o Recruit CRM não apenas pela sua capacidade de atuar como um CRM, mas também pela forma como seríamos tratados como clientes. O Recruit CRM definitivamente dedicou tempo para entender nosso negócio, como operamos e nossos objetivos de crescimento.
Mas o que chamou a atenção de Zeren?
A funcionalidade “enviar candidatos para clientes” permite que eles compartilhem um link dos candidatos pré-selecionados diretamente com os clientes, economizando muito tempo e oferecendo visibilidade do progresso do projeto, preenchendo eventuais lacunas na comunicação.
Desde que se juntou à Recruit CRM, a Zeren tem crescido a passos largos, aumentando a sua equipe em 1100%!
Mas isso não é tudo.
Eles também observaram um aumento significativo na receita e nas colocações de vagas, gerenciando sua equipe de forma eficaz no Reino Unido, na Europa e nos EUA.
Veja o estudo de crescimento aqui.
2. A Cura Recruiting cresceu uns impressionantes 451% em 12 meses!
Agora, vamos falar um pouco sobre uma verdadeira mudança no cenário do recrutamento – Cura Recruiting.
O seu objetivo era revolucionar o cenário de recrutador para recrutador na América.
E adivinhe? Eles nos encontraram.
Inicialmente, o Recruit CRM nem sequer estava no radar de Cam Green, o mentor da Cura Recruiting.
Mas uma demonstração ao vivo com o CEO acabou sendo o ponto de virada, e os resultados falam por si mesmos.
Em apenas um ano, a Cura Recruiting registou um crescimento espantoso de 451% (isto é enorme)!
Uma combinação de capacidades intuitivas de e-mail, relatórios de dados simplificados e a liberdade de 100% de personalização levou ao seu enorme sucesso.
Veja a história de sucesso da Cura aqui.
3. Approach People poupa 250 horas semanais
A jornada da Approach People com o Recruit CRM é bastante interessante.
Seu stack tecnológico de recrutamento existente não conseguiu acompanhar o crescimento, exigindo uma mudança significativa.
Foi aqui que se depararam com o Recruit CRM.
Emilie Narcy, a Diretora de RH e Operações, ficou agradavelmente surpresa com as ofertas diretas e abrangentes.
A transição para o Recruit CRM foi tranquila, com a equipe se adaptando rapidamente ao novo sistema.
A característica de destaque foram as capacidades de automação, especialmente em plataformas como LinkedIn e Outlook, centralizando a gestão de dados e economizando impressionantes 250 horas semanais.
Para saber mais, veja o estudo de crescimento completo aqui.
4. First Point Partners assiste a um aumento das colocações
Após uma busca de seis meses pelo software de agência de recrutamento ideal, a First Point Partners encontrou seu par perfeito no Recruit CRM.
Anna Bebel, a co-fundadora, ficou imediatamente atraída pelo seu layout intuitivo e elevada capacidade de personalização.
O software se destacou por oferecer um toque pessoal nas interações com candidatos, evitando uma abordagem robótica, o que foi uma grande vitória para Anna e sua equipe.
Além disso, a extensão de sourcing para Chrome foi o que chamou sua atenção.
A colaboração com a Recruit CRM ajudou a aumentar as suas colocações em mais de 7%.
Anna diz: “O Recruit CRM foi além das minhas expectativas porque é uma solução feita por recrutadores para recrutadores. A mentalidade por detrás dela vem dos recrutadores, não apenas dos engenheiros de T.I.”.
5. A LCR International transforma seu trabalho de manual para automatizado
A LCR International é uma força nova no setor global de recrutamento. Lançada em 2019 por Lucy Robinson, a empresa cresceu rapidamente de um empreendimento individual para uma equipe dinâmica e em expansão, causando impacto na cena de recrutamento global.
À medida que o negócio prosperava, a equipe enfrentou um problema crescente. Seus processos existentes não conseguiam acompanhar as demandas em aumento.
Precisavam de uma ferramenta robusta de ATS + CRM robusta para racionalizar as suas operações e simplificar o seu fluxo de trabalho sem comprometer a eficiência.
O Recruit CRM chamou a atenção com a sua interface visualmente apelativa e funcionalidades fáceis de utilizar.
A plataforma oferecia funções de formação de alto nível e um apoio ao cliente extremamente rápido.
O que realmente chamou sua atenção foi a integração fluida Mais de 5000 integraçõesque prometia automatizar o seu fluxo de trabalho, tornando o processo de recrutamento mais fácil do que nunca.
A parceria com a Recruit CRM transformou o processo de recrutamento da LCR International.
Agora, eles podem facilmente compartilhar candidatos pré-selecionados com os clientes e importar perfis do LinkedIn rapidamente, economizando uma quantidade considerável de tempo.
“Vimos ótimos resultados com o Recruit CRM. Ele nos ajudou a suavizar e definir o processo de recrutamento, além de acelerar todo o processo, reduzindo a quantidade de trabalho manual das equipes.” — Lucy Robinson, Fundadora e Diretora da LCR International
6. Rent a Recruiter aumenta a sua taxa de preenchimento de vagas
Rent a Recruiter, uma empresa de recrutamento premiada, enfrentou um problema – o seu anterior fornecedor de ATS não podia oferecer o serviço ao cliente de que necessitavam. Mas para eles, o Recruit CRM revelou-se uma plataforma que não só se adequava ao seu modelo de negócio, como também oferecia uma excelente relação qualidade/preço.
Desde a parceria com a Recruit CRM em outubro de 2018, preencheram com sucesso mais de 1450 funções e permitiram um acompanhamento eficaz do desempenho.
A plataforma tornou-se o seu “balcão único” para recrutamento, oferecendo as integrações necessárias e uma prática extensão do Chrome para procurar candidatos em plataformas como LinkedIn, Xing, ZoomInfo, etc., com apenas um clique.
7. L-Lindh eleva o seu processo de seleção de candidatos
Conheça a L-Lindh: uma empresa com um olhar aguçado para identificar talentos de alto nível, mas que enfrentava dificuldades com um processo de recrutamento desorganizado.
Qual foi o seu desafio?
O software existente era um labirinto, tornando a busca e o rastreamento de candidatos um pesadelo.
A equipa precisava de uma ferramenta que fosse simultaneamente intuitiva e eficiente.
Entre no Recruit CRM.
A nossa ferramenta prometia não só um fluxo de trabalho organizado, mas também uma experiência positiva para o cliente.
Com características como um pipeline de contratação personalizável e uma interface de fácil utilização, era exatamente o que a L-Lindh precisava.
A nossa equipe também assegurou uma migração de dados sem problemas, salvaguardando os extensos dados do pipeline de talentos da L-Lindh.
O veredito de Lauren- “Estou empolgado com a evolução contínua das funcionalidades e o suporte proativo do Recruit CRM. Recomendo altamente para agências que desejam atualizar seu processo de recrutamento.”
Veja a entrevista aqui.
8. A MMI Industries regista um aumento das receitas
Brennen JacksonO visionário da MMI industries, tinha como missão encontrar um software de recrutamento que compreendesse verdadeiramente as necessidades dos recrutadores.
Depois de algumas tentativas e erros, encontraram o seu par no Recruit CRM.
O que os intrigou?
A interface de fácil utilização e o rápido tempo de resposta às questões dos clientes são frequentemente resolvidos em menos de 2 minutos.
Mas a verdadeira magia aconteceu quando começaram a utilizar funcionalidades como os quadros Kanban e a ferramenta de apresentação de candidatos.
O resultado?
Um impressionante aumento de 100% na receita, interações simplificadas com candidatos e clientes, e uma redução significativa nas tarefas administrativas.
“Já utilizei o Bullhorn, o Pipedrive e o Zoho Recruit, e todos eles são um pouco desinteressantes. Não oferecem um produto que resolva os nossos problemas e as soluções de que precisamos. O Recruit CRM é o primeiro produto que vi que foi efetivamente criado por recrutadores para recrutadores.”
9. InspHired aumenta em 130%
Landry Mutombo, o Diretor Executivo da InspHired, encontrou o Recruit CRM durante seus primeiros dias.
Embora tenham se afastado, as características exclusivas do Recruit CRM os atraíram de volta três anos depois, e foi um encontro perfeito no céu do recrutamento!
A InspHired estava ansiosa por expandir o seu negócio de recrutamento.
Their old ATS was just not cutting it anymore, lacking the functionalities to manage a seamless hiring process and centralize the recruitment workflow.
Estavam à procura de uma plataforma abrangente que pudesse promover a contratação colaborativa e escalar a sua equipe.
Após várias demonstrações, Landry tinha grandes esperanças no Recruit CRM.
O suporte ao cliente proativo, as atualizações contínuas de funcionalidades, a correspondência de candidatos por IA e os módulos de treinamento fáceis para novos consultores eram exatamente o que a InspHired precisava.
O Recruit CRM encantou a InspHired com suas funcionalidades inteligentes, incluindo a extensão de sourcing para Chrome para uma busca de candidatos sem esforço, um recurso de pipeline de negócios para reuniões financeiras e painéis de controle fáceis de navegar.
Tornou-se a plataforma preferida para expandir e gerenciar sua equipe, tornando o crescimento do negócio muito mais fácil.
Desde que estabeleceu uma parceria com a Recruit CRM, a InspHired tem estado em alta, aumentando o seu negócio em 130% desde 2020!
Com uma colaboração de equipe aprimorada e gerenciamento de fluxo de trabalho, o caminho é só para cima a partir daqui. Landry não poderia estar mais feliz, avaliando o Recruit CRM com 9,5/10!
10. A RDI Worldwide expande-se a nível mundial
Em 2016, a RDI Worldwide embarcou em uma viagem para apoiar empresas globais e ter um maior impacto nos negócios na Coreia do Sul na identificação do talento mais adequado.
Inicialmente, eles gerenciavam seus processos de recrutamento da maneira tradicional, mas à medida que a base de clientes cresceu, perceberam a necessidade de uma abordagem mais moderna.
Depois de avaliarem várias ferramentas de CRM, escolheram o Recruit CRM pela sua simplicidade e pela sua capacidade de lidar com o alfabeto coreano sem problemas, especialmente através de funcionalidades como a pesquisa booleana.
O processo rápido de configuração de 5 minutos foi uma vantagem significativa, permitindo que a equipe começasse sem atrasos.
A RDI Worldwide aprecia várias funcionalidades do Recruit CRM, incluindo a extensão para o Chrome para a procura de candidatos e as integrações com mais de 5000 aplicações através de plataformas como Zapier e Integrately.
A ferramenta facilitou uma gestão mais eficaz do pipeline de talentos e permitiu à empresa expandir o seu negócio, concentrando-se em funções de recrutamento especializadas.
O Diretor Executivo Gordon Dudley elogia o Recruit CRM, afirmando que se adapta perfeitamente às suas necessidades e que contribuiu significativamente para a expansão do seu negócio.
Agora sabemos que você acha que está perdendo algo.
Bem, ainda não.
O Recruit CRM oferece um teste gratuito ilimitado (não, não pedimos os detalhes do seu cartão de crédito). Experimente-o agora.
Perguntas mais frequentes
1. Quais são as opções de preços disponíveis para o Recruit CRM?
O Recruit CRM oferece uma variedade de planos de preços, como Pro, Business e Enterprise, para atender a diferentes necessidades e orçamentos. Você pode explorar opções de preços detalhadas, com opções de cobrança mensal e anual disponíveis.
2. Posso integrar o Recruit CRM no meu software de RH atual?
Sim, o Recruit CRM pode integrar-se facilmente com o seu software de RH atual, melhorando o seu fluxo de trabalho através da centralização de várias ferramentas e plataformas.
Foi concebido para funcionar sem problemas com plataformas populares, incluindo o LinkedIn e vários painéis de emprego.
3. Posso acompanhar o desempenho das minhas campanhas de recrutamento no Recruit CRM?
Com certeza, o Recruit CRM oferece recursos robustos de análises e relatórios. Você pode acompanhar e analisar efetivamente o desempenho de suas campanhas de recrutamento, ajudando a otimizar estratégias e alcançar melhores resultados.
