L'IA doit rendre les recruteurs plus rapides, pas remplacer leur jugement. Cette conviction unique façonne chaque fonctionnalité d'IA que nous construisons.
Chaque fonctionnalité d'IA de Recruit CRM repose sur les mêmes principes de contrôle humain, de transparence, de protection des données et de responsabilité.
L'IA de Recruit CRM suggère, rédige et organise. Elle ne rejette jamais un candidat, ne fait jamais avancer une étape de recrutement et n'envoie jamais seule une décision concernant une personne. Chaque action à conséquence est réalisée par une personne de votre équipe.
Les fonctionnalités d'IA sont clairement identifiées dans tout le produit. Aucune automatisation silencieuse de vos données.
Vos données alimentent les recherches, rapprochements et brouillons de votre propre compte. Elles ne sont jamais vendues, et l'accès suit vos rôles et permissions.
Les suggestions d'adéquation partent des exigences du poste et des données de profil que vous pouvez consulter, afin de pouvoir les vérifier, les corriger ou les ignorer.
Les journaux d'audit, les permissions granulaires et les contrôles d'IA pour administrateurs répondent à : qui a fait quoi, quand, avec quels outils activés.
Choisissez un domaine pour voir comment l'IA est utilisée, quelles fonctionnalités sont impliquées, et ce qui reste entre les mains de votre recruteur.
L'IA cherche et classe pour que vos recruteurs partent d'une présélection, pas d'une page blanche, sur votre base de données et plus de 800 millions de profils externes.
Les CV deviennent des fiches propres et structurées sans saisie manuelle, y compris vos champs personnalisés.
Premiers jets d'e-mails, de séquences, de fiches de poste, de synthèses et de propositions, ancrés dans la fiche et prêts à être modifiés.
Chaque appel enregistré devient un texte consultable : engagements, objections et détails que vous pourrez exploiter plus tard.
Des CV prêts pour le client et à vos couleurs, l'IA appliquant vos règles de caviardage pour retirer les données sensibles avant l'envoi.
Recruit CRM MCP permet à des assistants d'IA externes (comme Claude) d'interroger vos données de recrutement, selon vos conditions.
Une aide guidée pendant la configuration de Recruit CRM, pour qu'une nouvelle équipe soit opérationnelle plus vite.
Le même schéma se répète dans tout Recruit CRM : l'IA contribue, votre recruteur vérifie, et l'action qui suit est enregistrée.
Elle fait remonter les correspondances, rédige l'e-mail, analyse le CV, transcrit l'appel. Rapide, infatigable, et clairement identifiée comme de l'IA.
Approuver, modifier, corriger ou ignorer. Présélectionner, soumettre, faire avancer, rejeter : toujours la décision d'une personne.
Les actions arrivent dans le journal d'audit avec auteur et horodatage. Quand quelqu'un demande « qui a décidé ça ? », vous répondez avec des preuves.
Quand l'IT, la sécurité ou le juridique s'en mêlent, voici ce qu'ils voudront savoir sur l'accès, le traitement des données, la responsabilité et la conservation.
Tous les détails techniques figurent dans notre politique de traitement des données.
Les régulateurs du monde entier tracent la même ligne : l'IA peut assister le recrutement, les humains doivent décider. C'est ainsi que Recruit CRM a été conçu dès le départ.
Traitement des données conforme au RGPD, avec les droits des personnes concernées respectés. Comme l'IA ne prend jamais seule de décision entièrement automatisée sur une personne, les interdictions de l'article 22 restent hors de votre registre des risques.
Le règlement européen sur l'IA classe l'IA de recrutement comme à haut risque et exige une supervision humaine. La boucle suggérer-vérifier-décider de Recruit CRM est exactement cette supervision, intégrée au flux de travail lui-même.
Des lois comme la Local Law 144 de New York encadrent les outils qui prennent des décisions d'embauche automatiquement. Chez Recruit CRM, les décisions restent entre les mains de vos recruteurs, par conception.
Le support de conformité EEO aide les agences à mener des processus équitables et à conserver la documentation qui le prouve.
Quand un client ou un régulateur demande « qui a décidé ça ? », le journal d'audit répond avec un auteur et un horodatage, sur l'ensemble de votre compte.
MFA, authentification unique, liste blanche d'IP et rôles personnalisés sécurisent l'environnement dans lequel chaque fonctionnalité d'IA opère.
Vous ne trouvez pas la réponse que vous cherchez ? Parlez-nous.
Non. L'IA peut suggérer des correspondances et une adéquation, mais présélectionner, faire avancer, rejeter et soumettre restent toujours des actions réalisées par une personne. Il n'existe aucun rejet automatique dans le produit.
Non. Vos données servent uniquement à faire fonctionner votre compte, en alimentant vos recherches, rapprochements et brouillons. Elles ne sont pas utilisées pour entraîner des modèles d'IA. Pour les détails actuels sur les fournisseurs de modèles et les politiques d'entraînement, consultez notre documentation Sécurité et Confiance ou demandez-nous directement ; nous répondrons par écrit.
Oui. Les administrateurs peuvent activer ou désactiver les fonctionnalités et agents d'IA depuis les paramètres d'administration, configurer le comportement des agents et restreindre l'accès par rôle, afin que votre compte corresponde à votre posture de conformité.
Ces cadres visent la prise de décision d'emploi automatisée et exigent une supervision humaine pour l'IA à haut risque. L'IA de Recruit CRM est assistive : elle suggère, une personne décide, et le journal d'audit l'enregistre, exactement le modèle de supervision attendu par les régulateurs. Vos propres obligations dépendent de votre juridiction ; nous fournissons la documentation pour appuyer votre démarche.
Les enregistrements et transcriptions IA sont stockés sur la fiche concernée dans votre compte, régis par vos rôles, permissions et configuration de conservation. Visibles uniquement par les personnes que vous autorisez, et personne d'autre.
MCP vous permet de connecter des assistants d'IA externes (comme Claude) à vos données Recruit CRM. L'accès est initié par l'utilisateur, disponible sur les offres Business et Enterprise, et limité par les permissions de votre compte. Les assistants ne voient que ce que l'utilisateur connecté peut voir.