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Les indicateurs de performance en matière de recrutement que vous devez commencer à suivre le plus rapidement possible pour Meilleure Efficacité d’Embauche

Vous souhaitez avoir une idée plus précise de la manière d’utiliser au mieux les indicateurs clés de performance en matière de recrutement ? Découvrez comment ils peuvent vous aider à trouver les bons talents et à améliorer l’efficacité du recrutement.

Questions à poser lors de l’évaluation d’un système de suivi des candidats

Le choix d’un ATS pour répondre à vos besoins en matière de recrutement n’est jamais une tâche facile. Outre le fait de mettre votre chapeau de chercheur, voici plus de 20 questions que vous devriez poser lors de l’évaluation d’une entreprise.

Pourquoi le recrutement international est-il si complexe en 2022 ?

2020-2021 a changé à jamais la configuration de nos lieux de travail. Maintenant qu’une nouvelle année s’est écoulée, certains d’entre nous peuvent commencer à tirer des conclusions sur la question de savoir si nos discussions de bureau à la machine à café nous manquent réellement ou si le travail à domicile est plus pratique. Ce … Lire la suite

7 stratégies pour embaucher des salariés en cas de pénurie de main-d’œuvre

En fait, l’impact mondial du coronavirus et la vague de Grandes Démissions qui a suivi ont aggravé la situation de pénurie de main-d’œuvre. Les statistiques indiquent que la pénurie de main-d’œuvre américaine a connu le taux de candidature le plus bas de ces 50 dernières années, malgré 6,665 millions d’ offres d’emploi pour la seule … Lire la suite

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