Lauren LindhFondatrice di L-Lindh, una società di ricerca executive, sa che il segreto per assumere i migliori talenti di livello C è la flessibilità e un ottimo team di reclutamento.
Tuttavia, c’è un terzo ingrediente che rende molto più facile lavorare con clienti esigenti e distribuiti su più settori.
Di cosa si tratta e come ha fatto L-Lindh a sfruttare la tecnologia per accelerare il sourcing dei candidati?
Continui a leggere per scoprirlo!
3 Sfide principali affrontate da L-Lindh
Il focus principale di L-Lindh è l’assunzione di dirigenti di alto livello per la sua variegata base di clienti.
Oltre a questo, un una grande esperienza per i candidati e dinamismo per i clienti attraverso un’esperienza di assunzione rilevante è la loro priorità. Nonostante la loro chiara visione, L-Lindh ha affrontato diverse sfide, come…
- Trattare con un software che non era adatto alle agenzie di reclutamento
- Rete interna e pool di talenti disorganizzati
- Impossibilità di tracciare la storia dei candidati e i processi dei clienti
Per superare questi ostacoli, il team di L-Lindh è andato alla ricerca di un software di reclutamento software di reclutamento di alto livello che potesse fare da ponte tra loro e i loro obiettivi.
La ricerca del software di reclutamento ideale
Quando L-Lindh si è imbattuta in Recruit CRM, stava cercando un sostituto per il suo ATS esistente.
Volevamo un ATS fatto per le agenzie e che comprendesse meglio le nostre esigenze.
Ecco perché abbiamo iniziato a lavorare con Recruit CRM.
Oltre a questo, volevano un software di reclutamento che fornisse…
- Pipeline di assunzione personalizzabile
- Panoramica dei rapporti e delle analisi dei clienti
- Un software facile da usare e personalizzabile, con un’interfaccia utente moderna.
Con così tanti candidati e clienti in fasi diverse, L-Lindh aveva bisogno di un ATS affidabile per monitorare i processi di assunzione e mantenere le relazioni all’interno della sua rete.
Cosa amano di Recruit CRM
Prima di migrare a Recruit CRM, L-Lindh aveva una grande pipeline di talenti che non voleva perdere. Fortunatamente, grazie al nostro processo di configurazione di 5 minuti e al supporto del team di successo del cliente, Lauren e il suo team hanno potuto mantenere i vecchi record e una transizione senza problemi al nuovo ATS. transizione senza problemi al loro nuovo ATS. Oltre alla facilità del processo di migrazione dei dati, ciò che L-Lindh ama di più del nostro sistema ATS+CRM è…
- Personalizzabilità e funzioni facili da navigare
- Automazione
- Estensione di Google Chrome per il sourcing dei candidati
- Rapporti e analisi
Recruit CRM è molto facile da usare.
È completo.
È modificabile, robusto e ha un’interfaccia molto bella.
Siamo anche molto soddisfatti del supporto per la migrazione.
I principali risultati dopo l’implementazione di Recruit CRM
Una delle principali preoccupazioni di L-Lindh con il suo precedente ATS era la duplicazione dei candidati esistenti nel sistema durante il sourcing.
Con la nostra estensione per Google Chrome, L-Lindh può ora snellire il suo processo di sourcing.
Con Recruit CRM, hanno ottenuto…
- Collaborazione efficace con i team e gestione dei progetti
- Tracciamento efficiente dei candidati e dei KPI
- Un processo di assunzione accelerato che porta a un’esperienza positiva per i candidati.
L’estensione di Google Chrome per il sourcing è stato il punto di rottura per noi per scegliere Recruit CRM!
Perché L-Lindh non ne ha mai abbastanza di Recruit CRM!
Non c’è niente che ci renda più felici che vedere i nostri utenti realizzare la loro visione, e questo è esattamente ciò che abbiamo realizzato per il team di L-Lindh!
L-Lindh è in grado di risolvere tutte le loro domande e feedback grazie al nostro team di assistenza clienti disponibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
Raccomando davvero Recruit CRM per le agenzie!
Tutti abbiamo buone cose da dire al riguardo.
Gli darei un 10.
Il team di successo clienti è super disponibile e sempre pronto ad aiutare.
Nonostante sia entusiasta delle nostre funzioni di automazione, L-Lindh crede che il tocco umano sia essenziale per il reclutamento.
Si affida alle nostre funzioni di feedback, note e comunicazione per rimanere in contatto con la sua rete di talenti in crescita.
Oltre a questo, L-Lindh è sempre rimasta impressionata dalle nuove funzionalità su cui lavoriamo proattivamente per offrire la migliore esperienza possibile.
Vuole saperne di più sul potente ATS di Recruit CRM?
