Wie Recruit CRM L-lindh beim Sourcing half – Case Study
Lauren Lindh(opens in a new tab), Gründerin von L-Lindh(opens in a new tab), einem Unternehmen für die Suche nach Führungskräften, weiß, dass das Geheimnis für die Einstellung der besten C-Level-Talente Flexibilität und ein großartiges Rekrutierungsteam ist.
Es gibt jedoch noch eine dritte Zutat, die die Arbeit mit anspruchsvollen Kunden aus verschiedenen Branchen erheblich erleichtert. Was ist das, und wie hat L-Lindh die Technologie genutzt, um die Suche nach Bewerbern zu beschleunigen?
Lesen Sie weiter und finden Sie es heraus!
3 Hauptherausforderungen für L-Lindh
Das Hauptaugenmerk von L-Lindh liegt auf der Einstellung von Führungskräften auf höchster Ebene für ihren vielfältigen Kundenstamm. Dazu kommt noch ein großartige Erfahrung für Kandidaten und Dynamik für Kunden durch eine relevante Einstellungserfahrung ist ihre Priorität.Trotz ihrer klaren Vision stand L-Lindh vor zahlreichen Herausforderungen, wie
- Der Umgang mit einer Software, die für Personalvermittler ungeeignet war
- Unorganisiertes internes Netzwerk und Talentpool
- Unmöglichkeit der Verfolgung der Kandidatenhistorie und der Kundenprozesse
Die Suche nach der idealen Rekrutierungssoftware
Als L-Lindh auf Recruit CRM stieß, waren sie auf der Suche nach einem Ersatz für ihr bestehendes ATS.- Anpassbare Einstellungspipeline
- Überblick über Kundenberichte und Analysen
- Benutzerfreundliche und anpassbare Software mit einer modernen Benutzeroberfläche
Was sie an Recruit CRM lieben
Vor der Umstellung auf Recruit CRM verfügte L-Lindh über eine große Talentpipeline, die sie nicht verlieren wollten.Glücklicherweise konnten Lauren und ihr Team dank unseres 5-minütigen Einrichtungsprozesses und des unterstützenden Kundenerfolgsteams ihre alten Datensätze beibehalten und eine reibungslosen Übergang zu ihrem neuen ATS.
Abgesehen von unserem einfachen Datenmigrationsprozess ist das, was L-Lindh an unserem ATS+CRM-System am meisten schätzt.
- Anpassbarkeit und leicht zu durchsuchende Funktionen
- Automatisierung
- Google Chrome-Erweiterung für die Bewerbersuche
- Berichte & Analysen
Wichtige Ergebnisse nach der Einführung von Recruit CRM
Eines der größten Probleme, die L-Lindh mit seinem vorherigen ATS hatte, war die Duplizierung vorhandener Kandidaten in seinem System während der Suche. Mit unserer Google Chrome-Erweiterung kann L-Lindh jetzt seinen Beschaffungsprozess rationalisieren.Mit Recruit CRM erreichten sie-
- Effektive Zusammenarbeit im Team und Projektmanagement
- Effiziente Verfolgung von Kandidaten und KPIs
- Beschleunigter Einstellungsprozess, der zu einer positiven Erfahrung für Bewerber führt
Warum L-Lindh nicht genug von Recruit CRM bekommen kann!
Nichts macht uns glücklicher, als zu sehen, wie unsere Benutzer ihre Visionen verwirklichen, und genau das haben wir für das L-Lindh-Team erreicht!L-Lindh ist in der Lage, alle ihre Fragen und Rückmeldungen mit unserem 24/7 verfügbaren Kundensupportteam zu lösen.
Abgesehen davon ist L-Lindh immer wieder beeindruckt von den neuen Funktionen, an denen wir proaktiv arbeiten, um das bestmögliche Erlebnis zu bieten.
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