Wie Bluebird sein Team um 150 % vergrößerte

Wir sprachen kürzlich mit Machiel Kunst(opens in a new tab), dem Gründer von Bluebird, der seit zwei Jahren Recruit CRM nutzt.

Hier sind einige der wichtigsten Erkenntnisse aus unserem Gespräch, in dem er darüber sprach, dass die Auswahl der richtigen CRM-Lösung für jede Personalvermittlungsagentur immer oberste Priorität haben sollte.

Machiel kommt aus dem Vertrieb und hat bereits ausgiebig mit externen Personalvermittlungsagenturen gearbeitet, von deren Leistungen er jedoch "nicht beeindruckt" war.

Mit der Absicht, fachkundige Beratungsdienste in diesem Bereich anzubieten, gründete er im Jahr 2020 Bluebird.

Das Einzigartige an Bluebird(opens in a new tab) ist, dass alle Berater einen Hintergrund im Softwarevertrieb haben und somit kompetente, nur auf SaaS-Unternehmen spezialisierte Rekrutierungsdienste anbieten. Bluebird hat Büros in Amsterdam und London und stellt keine Personalvermittler ein, sondern nur Software-Verkäufer, die zu Personalvermittlungsspezialisten ausgebildet werden.

3 Hauptherausforderungen für Bluebird und was sie von einer Software für die Personalbeschaffung erwarteten

Das Bluebird-Team war sich sicher, dass es ein CRM brauchte, um seine Arbeit zu rationalisieren. Sie begannen mit Bullhorn, mussten aber ihre Suche neu beginnen, da sie etwas einfacheres wollten.

• Ihr bestehendes CRM war sehr komplex und sperrig
• Es wurde zu viel Zeit für die Schulung neuer Mitarbeiter aufgewendet
• Starke Abhängigkeit von ihrem CRM-Anbieter für ihre Geschäftsfunktionen

Sie evaluierten einige Lösungen und entschieden sich für Recruit CRM.

Warum haben sie sich für Recruit CRM entschieden?

Machiel und sein Team haben sich für die Arbeit mit Recruit CRM entschieden, weil sie es-

• Super einfach zu benutzen und anzupassen
• Hochgradig anpassbar. Sie können Änderungen an der Plattform schnell vornehmen
• Sehr schnell und reaktionsschnell bei allen Kundenanfragen

Die Ergebnisse

 

Recruit CRM hat es Bluebird ermöglicht, alle Teile seines Arbeitsablaufs in das CRM zu integrieren.

Sie verwenden weder Excel noch Google Sheets und haben alles nahtlos an einem Ort integriert. Das macht sie in allen Bereichen äußerst effizient.

Mit Recruit CRM hat Bluebird-

• Sein Team um 150% vergrößert
• Erzielte höhere Effizienz
• Sie haben ein großes Netzwerk von Kandidaten aufgebaut, das sie leicht filtern können.

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