リンクトイン・ラーニングは、人材紹介と派遣業界におけるプロフェッショナル育成のための究極の目的地となっています。 人材獲得に特化した100以上のコース、2,000本以上の教育ビデオ、明確なラーニングパスがあり、探求されるのを待っている知識の宝庫です！
キャリア開発を最大限に活用できるように、リンクトインのリクルーター向けトップコースのリストを厳選しました。これにより、常に一歩先を行くことができます。
採用ゲームを新たな高みに引き上げる準備をしましょう！
リンクトインのリクルーター認定とは何ですか？
子供の頃、トレーディングカードを集めていたのを覚えていますか？ できる限り多くのカードを集め、希少なカードを大切にし、時には重複したカードを交換したものです。
では、リンクトイン リクルーター認定 は、プロのトレーディングカードコレクションへの黄金のチケットのようなものです。 世界最大のプロフェッショナル・ネットワーキング・プラットフォームにおけるスキルと理解力を証明する強力な証拠ですが、それを手に入れるために子供時代の思い出を手放す必要はありません！
簡単に言えば、リンクトインを使いこなし、採用スキルを磨いていることを証明する資格です。 リンクトインの広大なネットワークを活用し、潜在的な人材を探し出し、絹のようにスムーズな採用を実現する能力を証明します。
なぜリンクトイン・ラーニングのコースを検討する必要があるのですか？
これらのリクルーター認定は、あなたのコミットメント、専門知識、リンクトイン・リクルーティングを駆使する能力、そして分野での卓越性を示す素晴らしい方法です。
リンクトイン・ラーニングにアクセスするには、月額プランと年間オプションなど、さまざまな購読プランから選択できます。 購読者は、コースライブラリ全体に無制限にアクセスでき、どのデバイスでも自分のペースで学習できます。
また、無料トライアル期間を選んでプラットフォームを探索し、あなたの職業上の目標に沿ったコースを発見することもできます。
ここでは、なぜこれらの認定が大きな変化をもたらすのかを説明します：
1.スキルセットの幅を広げる
これらの認定資格は、次の内容について深く掘り下げることができます： LinkedInリクルーターそのため、熟練した船乗りのようにプロフィールの奥深くをナビゲートすることができます。 プロフィールの大海原を漂っているような感覚はもうありません。代わりに、プロフィールを巧みに操り、採用候補者を素早く見極めることができます。
2.信頼性を高める
リクルーティングは競争の激しいスポーツであり、リンクトインのリクルーター認定はオリンピックのメダルのようなものです。 あなたの信頼性を高めるだけでなく、リクルーターの混雑したフィールドでもあなたにスポットライトを当てます。 正直なところ、スポットライトが嫌いな人はいないでしょう。
3.デジタルトレンドに追いつく
多くの進歩が生まれつつある今、激しい競争の中で遅れをとるわけにはいきません！
リンクトインのリクルーター認定は、日々進化する環境で活躍するために必要なスキルと戦略を身につける、あなたの秘密兵器と考えてください。 これらのコースを受講することで、競合他社よりも一歩先を行くことができ、貴重なチャンスを逃すことがなくなります。
リンクトイン・リクルーター認定はどのように取得できますか？
リンクトイン・リクルーター認定の取得は、成功へのステップバイステップのプロセスです。 認定取得のためのレシピをご紹介します：
- トレーニング: リンクトインのトレーニングコースに参加しましょう。 ポパイのホウレンソウのように、必要な知識とスキルを身につけることができます。
- 練習： 学んだことを実践してください。 新しく発見したスキルをテストしてみましょう。 ドレスリハーサルなしでステージに立つことはないでしょう？
- 試験： リンクトイン・コースの試験や小テストに合格しましょう。 ビデオゲームの最終ボスのようなものですが、ストレスを感じる必要はありません！ トレーニングやコースの内容で準備は万端です。
- 再認定: リンクトインでは、プラットフォームの最新機能に対応するため、2年ごとに再認定が必要です。まるで運転免許証の更新のようですが、面倒な登録の列はありません！
リクルーターが登録すべきリンクトイン・ラーニングのトップ8コース
1. 技術系リクルーターになる
技術者採用の世界に飛び込もうとしていますか？
こちらのリンクトイン・ラーニングの学習パスで、将来のテック候補者やクライアントに印象を与えるチャンスです！テックリクルートメントのさまざまな側面を次の方法で探求しましょう。技術的な役割の理解から、ソーシングや 候補者の評価 まで。
このコースでは、以下のような新たな技術トレンドについての洞察を得ることができます。 採用における人工知能 , ブロックチェーン サイバーセキュリティに至るまで、トップタレントを効果的に引き付け、維持する方法を学びましょう。コース終了時には修了証を取得できます。
所要時間: 2.5時間
2. 企業採用担当者としてのスキルを磨く
このラーニングパスは、企業の人材獲得に重点を置くリクルーター向けにデザインされています。 以下のような企業採用の要点を学びます。 候補者ソーシング 、面接の技術、そしてポジティブな候補者体験の創出。
このコースは、以下のような企業採用の戦略的側面を理解するのに役立ちます。 採用ブランディング や 多様性採用 より深いスケールで理解することができます。
所要時間：6時間10分
3. 多様な人材を採用し、公平な採用を推進する
インクルーシブな採用活動は、多様性に富み、パフォーマンスの高いチームを構築する上で非常に重要です。 このリンクトイン・コースでは、多様な人材を引き付け、採用するための戦略に焦点を当て、以下を減らす方法を学びます。 無意識の偏見、公平な採用実践を促進すること。
探索するのは 多様性ソーシング 、インクルーシブ面接、そしてインクルーシブな組織文化の醸成。 組織や求職者にとって、DEI（多様性、公平性、包摂性）採用の実践が優先事項となりつつある今、このコースはすべてのリクルーターにとって必須です！
所要時間：4時間17分
4. 採用に欠かせない新しいスキル
人材採用は日進月歩の分野であり、その変化に対応するためには、求められる最新のスキルや新たな課題に対応する必要があります。
このコースでは、常に変化し続ける環境の中で活躍するために不可欠なスキルを身につけることができます。
データドリブン採用などのトピックをご覧ください、 候補者体験 , リモート採用 そしてバーチャルオンボーディング。 採用の競争の激しい世界で一歩先を行くために役立つ最新のトレンドやベストプラクティスを把握するための鍵をお届けします！
所要時間：4時間47分
5. タレント・ソーシング
優秀な人材の確保は、人材採用の重要な側面です。このラーニング・パスは、高度な人材確保戦略に焦点を当てています。
候補者を見つけ、惹きつける革新的なテクニックをご紹介します。 採用のためのソーシャルメディア , ブール検索 演算子、効果的なネットワーキング戦略など。
このコースでは、最新のソーシングトレンドやツールを活用して最適な候補者を見つける方法を学べます。インサイトに富んだコースコンテンツには、プロジェクトやクイズも含まれており、学んだことをテストすることができます。
所要時間：1時間
6. テック採用の基礎：ブロックチェーンの採用
テクノロジーとデジタルの世界がこれほどまでに進歩した今、技術職の採用活動は劇的な変化を遂げるに違いありません！
技術者採用の基本を超えて学びたい方に、このコースは最適です。 特に ブロックチェーン人材獲得の採用に特化したこの学習パスでは、この学習パスは、ブロックチェーン技術の基礎、その応用、そしてこの分野で必要とされるスキルについて学びます。
ここでは、ブロックチェーンの人材を特定、評価、誘致するための実践的な戦略を学びます。
所要時間 : 3時間12分
7. リクルーターのためのソーシャルリクルーティング
ソーシャルメディアプラットフォームは採用において強力なツールとなっており、この学習パスではソーシャルリクルーティングの技術を探ります。
次のようなプラットフォームを活用する方法を学びましょう。 リンクトインフェイスブック、ツイッターを効果的に活用し、求職者を獲得しましょう。 雇用者ブランディング、ソーシャルメディア広告、強固なオンラインプレゼンス構築のベストプラクティスを学びます。
所要時間 : 55分
8. リンクトイン・リクルーターを学ぶ : リンクトイン・リクルーターで理想の採用を実現します。
最後になりますが、もしあなたがまだ リンクトイン・リクルーター に慣れていない方には、このコースが最適なガイドとなるでしょう！
リンクトイン・リクルーターはリクルーターにとって貴重なツールであり、このコースではその可能性を最大限に引き出すための洞察を提供します。
このコースでは、候補者を効果的に検索し、候補者と関わり、強固な人材パイプラインを構築する方法を学びます。 リンクトイン・リクルーターの機能を活用して、情報に基づいた採用決定を行い、組織に最適な人材を見つけるテクニックを学びます。
このコースは誰でも無料で受講できます！ リンクトイン・ラーニング・プラットフォームへの登録は必要ありません。
所要時間：42分
また、上記のコースを修了するたびに認定証が発行されます。
採用おめでとうございます。）
