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Alors, comment recruter de nouveaux employés dans cette nouvelle main-d’œuvre hybride ?

Saviez-vous que, selon le Microsoft Work Trend Index, 40 % des personnes souhaitent changer d’emploi cette année ? Ce nombre augmente en raison de la nature fluctuante du travail, du marché post-COVID-19 et de l’élargissement de la base de connaissances de la main-d’œuvre. Les compétences requises dans un secteur évoluent rapidement, ce qui oblige les … Lire la suite