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Il existe d’innombrables façons de communiquer avec les candidats en recherche active d’emploi, mais comment exploiter un vivier de talents rempli de candidats passifs ? Selon LinkedIn, 70 % des candidats sont passifs et seulement 30 % sont à la recherche d’un emploi. Cela vous rend la vie beaucoup plus difficile, car vous devez être … Lire la suite
Si vous décidez de vous promener dans le parc par une journée ensoleillée, vous trouverez des écureuils en train de faire des bêtises. Ces écureuils peuvent être rouges, bruns, noirs, gris ou même blancs, selon l’endroit où vous vous trouvez. Mais le violet ? Pas question ! Imaginez maintenant que vous voyez un écureuil violet … Lire la suite
Il est temps de renforcer vos compétences en matière de recrutement grâce à nos meilleurs conseils et astuces.
Si vous creusez un peu plus loin que les stéréotypes inutiles de la génération Z comme un groupe dépendant des médias sociaux, paresseux et ayant droit, vous trouverez des traits qui ont une valeur profonde pour n’importe quelle entreprise.
Le passage au travail à distance a révolutionné la manière dont les entreprises recrutent de nouveaux employés. Ceux qui en sont encore au processus d’embauche traditionnel auront du mal à trouver les bons candidats pour leurs clients. Les entreprises doivent réévaluer leurs outils et stratégies actuels afin d’adopter un processus de recrutement virtuel lorsqu’elles … Lire la suite
Si le chef avait fait une apparition spéciale et vous avait expliqué méticuleusement la recette, l’envie de laisser un commentaire aurait été plus forte, car vous auriez acquis une compétence précieuse, grâce à l’altruisme du chef.
La puissance des cabinets de recrutement dans le monde entier
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